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法律
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労働法
>
労働法一般
出版社名:弘文堂
出版年月:2023年1月
ISBN:978-4-335-31333-2
332P 19cm
プレップ労働法/プレップシリーズ
森戸英幸/著
組合員価格 税込
1,980
円
(通常価格 税込 2,200円)
割引率 10%
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:最強入門書、待望の最新版! 労働法をこれから学び始める学生や仕事の上で、手っ取り早く知識が必要な方に向けて、1冊で労働法全体が見渡せ、その仕組みをしっかりと理解出来る入門書の傑作、最新版! 高年齢者雇用安定法(70歳までの就業確保)、育児介護休業法(産後パパ育休)、労働施策総合推進法(パワハラ防止措置)などの重要な改正にも対応した改訂版!労働法の適用場面を「会話」で楽しみつつ全体像を把握しよう!もちろん最新の重要判例をも補なった、より分かり易く、さらにパワーアップした大好評の1冊!
最初の1冊はこれで決まり!高年齢者雇用安定法(70歳までの就業確保)、育児介護休業法(産後パパ育休)、…(
続く
)
内容紹介:最強入門書、待望の最新版! 労働法をこれから学び始める学生や仕事の上で、手っ取り早く知識が必要な方に向けて、1冊で労働法全体が見渡せ、その仕組みをしっかりと理解出来る入門書の傑作、最新版! 高年齢者雇用安定法(70歳までの就業確保)、育児介護休業法(産後パパ育休)、労働施策総合推進法(パワハラ防止措置)などの重要な改正にも対応した改訂版!労働法の適用場面を「会話」で楽しみつつ全体像を把握しよう!もちろん最新の重要判例をも補なった、より分かり易く、さらにパワーアップした大好評の1冊!
最初の1冊はこれで決まり!高年齢者雇用安定法(70歳までの就業確保)、育児介護休業法(産後パパ育休)、労働施策総合推進法(パワハラ防止措置)などの重要な改正にも対応した最新版!労働法の適用場面を「会話」で楽しみつつ全体像を把握しよう!
もくじ情報:第1部 労働法の全体像(労働法とは;労働法はなぜ生まれたのか、なぜ必要なのか ほか);第2部 入社してから退職するまで―労働契約法(採用・採用内定・試用;人事 ほか);第3部 労働者保護か、余計なお世話か―労働保護法(雇用平等;労働者の人権擁護 ほか);第4部 労働組合の持つパワーとは?―労使関係法(「クミアイ」を作る権利―団結権;「話し合いに応じろ」と要求する権利―団体交渉権 ほか)
著者プロフィール
森戸 英幸(モリト ヒデユキ)
1965年千葉県生まれ。現在、慶應義塾大学大学院法務研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
森戸 英幸(モリト ヒデユキ)
1965年千葉県生まれ。現在、慶應義塾大学大学院法務研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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最初の1冊はこれで決まり!高年齢者雇用安定法(70歳までの就業確保)、育児介護休業法(産後パパ育休)、…(続く)
最初の1冊はこれで決まり!高年齢者雇用安定法(70歳までの就業確保)、育児介護休業法(産後パパ育休)、労働施策総合推進法(パワハラ防止措置)などの重要な改正にも対応した最新版!労働法の適用場面を「会話」で楽しみつつ全体像を把握しよう!
もくじ情報:第1部 労働法の全体像(労働法とは;労働法はなぜ生まれたのか、なぜ必要なのか ほか);第2部 入社してから退職するまで―労働契約法(採用・採用内定・試用;人事 ほか);第3部 労働者保護か、余計なお世話か―労働保護法(雇用平等;労働者の人権擁護 ほか);第4部 労働組合の持つパワーとは?―労使関係法(「クミアイ」を作る権利―団結権;「話し合いに応じろ」と要求する権利―団体交渉権 ほか)