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出版社名:公務人材開発協会人事行政研究所
出版年月:2023年1月
ISBN:978-4-908252-38-9
409P 21cm
公務員の定年制度詳解 定年の段階的な引上げ
公務人材開発協会人事行政研究所/編
組合員価格 税込
5,940
円
(通常価格 税込 6,600円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:第1編 国家公務員の定年制度の導入・改正の経緯(定年制度の導入(昭和60年3月);雇用と年金の連携を図るための再任用制度の導入(平成13年4月);定年を段階的に65歳に引き上げるための国公法等の改正についての意見の申出(平成23年9月);定年を段階的に65歳に引き上げるための国公法等の改正についての意見の申出(平成30年8月);定年を段階的に65歳に引き上げるための国公法等の改正(令和3年6月));第2編 逐条解説(定年制;管理監督職勤務上限年齢制;定年前再任用短時間勤務制;60歳を超える職員の給与;定年の段階的な引上げに伴う退職手当法の改正 ほか)
もくじ情報:第1編 国家公務員の定年制度の導入・改正の経緯(定年制度の導入(昭和60年3月);雇用と年金の連携を図るための再任用制度の導入(平成13年4月);定年を段階的に65歳に引き上げるための国公法等の改正についての意見の申出(平成23年9月);定年を段階的に65歳に引き上げるための国公法等の改正についての意見の申出(平成30年8月);定年を段階的に65歳に引き上げるための国公法等の改正(令和3年6月));第2編 逐条解説(定年制;管理監督職勤務上限年齢制;定年前再任用短時間勤務制;60歳を超える職員の給与;定年の段階的な引上げに伴う退職手当法の改正 ほか)
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