成立の背景、事例別の申立書の書き方、労働審判までの流れを実務的に解説。近年増加しているハラスメント問題や解雇、降格、未払い残業代ｅｔｃ．労働審判に適さないケースや、他の裁判外紛争解決システムについても実情を踏まえて解説、どの制度を選べばよいのかがわかる。
もくじ情報：第１編　労働審判制度の仕組み（労働審判法成立の経緯と意義；労働審判制度の特徴と意義；労働審判制度の仕組み；労働審判の手続）；第２編　労働審判制度の活用（労働審判をどのように活用するのか；典型的な活用例；応用的な活用例；労働審判に適さないケース）；第３編　他の労働紛争解決システムと労働審判制度の選択（他の労働紛争解決システムの概観；様々な裁判外紛争解決システム；訴訟による紛争解決；労働審判制度との選択）；第４編　労働審判申立書の書き方（申立書のとびら；地位確認請求；賃金請求；退職金請求；解雇予告手当請求；時間外・休日労働賃金請求；パワハラに対する損害賠償請求；利益調整型事案）；巻末資料