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労働法一般
出版社名:日本労働法学会
出版年月:2023年5月
ISBN:978-4-589-04276-7
297P 21cm
労働安全衛生法改正の課題/日本労働法学会誌 136号
日本労働法学会/編
組合員価格 税込
3,861
円
(通常価格 税込 4,290円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:大シンポジウム 労働安全衛生法改正の課題―産業の高度化と少子高齢化を踏まえて(シンポジウムの企画趣旨;安衛法の来し方行く末 ほか);シンポジウムの記録 労働安全衛生法改正の課題―産業の高度化と少子高齢化を踏まえて;ワークショップ(多様化するライフコースにおける労働と公正性の保障について考える―ドイツにおける架橋的パートタイム制度と賃金透明化法を中心に;労働協約の地域的拡張適用制度―意義と実践的・理論的課題 ほか);個別報告(労災保険法の変容―副業・兼業に関する令和2年改正を中心に;フランチャイジーの労働者性に関する日独比較研究 ほか);回顧と展望(いわゆる「シフト制」により就業する…(
続く
)
もくじ情報:大シンポジウム 労働安全衛生法改正の課題―産業の高度化と少子高齢化を踏まえて(シンポジウムの企画趣旨;安衛法の来し方行く末 ほか);シンポジウムの記録 労働安全衛生法改正の課題―産業の高度化と少子高齢化を踏まえて;ワークショップ(多様化するライフコースにおける労働と公正性の保障について考える―ドイツにおける架橋的パートタイム制度と賃金透明化法を中心に;労働協約の地域的拡張適用制度―意義と実践的・理論的課題 ほか);個別報告(労災保険法の変容―副業・兼業に関する令和2年改正を中心に;フランチャイジーの労働者性に関する日独比較研究 ほか);回顧と展望(いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項について;合意成立の見込みがない場合における誠実交渉命令の適法性―山形大学事件・最二小判令4・3・18民集76巻3号283頁 ほか)
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