令和４年改正で激変した職安法実務のすべてがわかる。募集情報等提供事業の届出制の新設、求人情報や個人情報等の取扱いに対する規制強化のほか、労働者を募集する企業への規制拡大もなされ、あらゆる企業が関係しうることとなった令和４年職業安定法改正。生まれ変わった「シン・職安法」の背景から条文解釈、展望までを解説した、第一線の実務家・研究者・行政関係者の協働による唯一無二の書。
もくじ情報：序章　職業安定法の過去・現在・未来；第１章　令和４年改正職安法の全体像；第２章　雇用仲介サービスの全体像；第３章　職業紹介；第４章　募集情報等提供；第５章　労働者供給；第６章　労働者の募集；第７章　個人情報の取扱い；第８章　職安法違反における行政の対応；終章　雇用仲介規制とこれからの職安法

倉重　公太朗(クラシゲ　コウタロウ)
弁護士（ＫＫＭ法律事務所代表）。慶應義塾大学経済学部卒業。経営者側労働法専門弁護士として、労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、団体交渉（組合・労働委員会対応）、労災対応（行政・被災者対応）を得意分野とし、週刊東洋経済「法務部員が選ぶ弁護士ランキング」人事労務部門でも第１位を獲得。第一東京弁護士会労働法制委員会副委員長、労働法基礎研究部会長、日本人材マネジメント協会（ＪＳＨＲＭ）理事、日本ＣＳＲ普及協会理事などを務める。経営法曹会議・日本労働法学会・日本労務学会・日本産業保健法学会会員。企業研修、経営者・人事担当者・社会保険労務士向けセミナーも多数開催