フリーランス法でフリーランサーに対するハラスメントの法規制も明示された多様なハラスメントについて、種類ごとに規制内容と裁判例を示し、事業主等が求められる対応と紛争となった場合の解決方法について詳説！パワハラ、セクハラ、マタハラ・ケアハラからカスハラ、ＳＯＧＩハラ等にも対応！令和５年７月１１日最高裁判決（トランスジェンダートイレ訴訟）を反映！
もくじ情報：第１章　ハラスメント総論（ハラスメントの類型発生状況―問題の深刻さ；ハラスメント対策の必要性；ハラスメントへの法的規制の概観）；第２章　多様なハラスメントをめぐる法規制の概要と裁判例等の概要（職場におけるパワハラ―ＳＯＧＩハラ、カスハラを含む；職場におけるセクハラ；職場におけるマタハラ、ケアハラ）；第３章　ハラスメントに対して法令等で求められる対応（ハラスメント防止のための関係者の責務；ハラスメント防止のために事業主が雇用管理上講ずべき措置等）；第４章　ハラスメントへの紛争の解決方法（ハラスメントへの紛争解決援助制度等；ハラスメント損害賠償請求紛争の解決方法―職場環境調整を含む）