人生１００年時代のキャリアデザインとは？変わる「労働」、私たちはどう働く？これからのジェンダーとキャリアの関係性はどうなる？自分の生き方（＝キャリア）を自分で構築するための指南書！
もくじ情報：第１章　「自分らしく生きる」可能性の広がりとキャリアデザイン（「３ステージ人生」から「マルチステージ人生」へ；「自分らしさ」を求め「仕事ファースト」の終わりの始まり；ライフイベントとキャリアデザイン；ファイナンシャルプランニングの重要性の高まり；「自分探し」で発見する「自分らしさ」と「個人化」）；第２章　働き方の変化が及ぼすキャリアへの影響（人類の誕生と働くこと、そして労働観の変遷；雇用と生活を保障してきた日本的労使関係の変貌；ポスト終身雇用時代の新たな働き方；メンバーシップ型からジョブ型、そしてその先；新たな働き方へのソフトランティング策）；第３章　仕事と生活の変化とキャリア（キャリアの全体像から考える「自分らしい生き方」；ライフロールその１　学習者；ライフロールその２　職業者；ライフロールその３　家庭者；ライフロールその４　社会者）；第４章　代表的なキャリアの理論と概念（キャリア理論の基礎を築いたスーパー；人間の「欲求」をキャリアに取り入れたマズロー；多様かつ変化する人々の生き方をキャリアとして提示したホール；「自分らしい生き方」につながる多様なキャリア理論）；第５章　１００年時代のキャリアデザイン―自分らしいキャリア形成に向けて（自己分析・自己理解；「自分らしさ」の４つのドメイン；１００年時代の自分のライフロールをイメージする；「外部環境」を考慮したキャリアデザイン）