ようこそ!
マイページ
ご利用ガイド
組合員情報の変更
メールアドレスの変更
ログイン
サイトトップ
e
フレンズトップ
すべて
本
雑誌
CD
DVD・Blu-ray
クリア
本 こだわり検索
書名
著者名
商品説明
出版社名
出版年月
―
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
年
―
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
月
以前
のみ
以降
ジャンル
選択してください
文庫
新書・選書
文芸
教養
人文
教育
芸術
児童
趣味
生活
地図・ガイド
就職・資格
語学
小学学参
中学学参
高校学参
辞典
コミック
ゲーム攻略本
エンターテイメント
日記手帳
社会
法律
経済
経営
ビジネス
理学
工学
コンピュータ
医学
看護学
薬学
ISBNコード
予約商品を表示しない
検索
クリア
本 >
経営
>
経営管理
>
財務管理
出版社名:成美堂出版
出版年月:2023年10月
ISBN:978-4-415-33318-2
271P 22cm
小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本 ’23~’24年版
池本修/監修 鹿田淳子/著 吉岡奈美/著 三原秀章/著
組合員価格 税込
1,386
円
(通常価格 税込 1,540円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、お届けが遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅総務担当者必携!具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズ。日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付。
もくじ情報:1 給与計算事務を始める前に(給与の意味―給与は働いて得るもの;給与の体系的分類―給与にはさまざまな種類がある;従業員の生活を守る給与支払いの原則―給与支払いには5つのルールがある ほか);2 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方(入社に関する事務1―採用に必要な手続きがある;入社に関する事務2―必要書類を整備しておく;入社に関する事務3―社会保険の加入手続きは入社時に行う ほか);3…(
続く
)
採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅総務担当者必携!具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズ。日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付。
もくじ情報:1 給与計算事務を始める前に(給与の意味―給与は働いて得るもの;給与の体系的分類―給与にはさまざまな種類がある;従業員の生活を守る給与支払いの原則―給与支払いには5つのルールがある ほか);2 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方(入社に関する事務1―採用に必要な手続きがある;入社に関する事務2―必要書類を整備しておく;入社に関する事務3―社会保険の加入手続きは入社時に行う ほか);3 従業員に関する各種社会保険の手続き(社会保険の意義と種類―国民の生活を守る社会保険;従業員の結婚や再就職―従業員が結婚したら手続きが必要;従業員の妊娠・出産―従業員が出産したら手続きが必要 ほか)
著者プロフィール
池本 修(イケモト オサム)
社会保険労務士法人アシスト・ジャパン代表。1962年兵庫県生まれ。社会保険労務士、宅地建物取引士、CFP、1級DCプランナー、CDAほか。人事・労務管理や各種社内制度のコンサルティングにより企業支援を行う他、EAPコンサルティングセンターの代表社員としてメンタルヘルスに関する事業活動等を展開
池本 修(イケモト オサム)
社会保険労務士法人アシスト・ジャパン代表。1962年兵庫県生まれ。社会保険労務士、宅地建物取引士、CFP、1級DCプランナー、CDAほか。人事・労務管理や各種社内制度のコンサルティングにより企業支援を行う他、EAPコンサルティングセンターの代表社員としてメンタルヘルスに関する事業活動等を展開
もくじ情報:1 給与計算事務を始める前に(給与の意味―給与は働いて得るもの;給与の体系的分類―給与にはさまざまな種類がある;従業員の生活を守る給与支払いの原則―給与支払いには5つのルールがある ほか);2 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方(入社に関する事務1―採用に必要な手続きがある;入社に関する事務2―必要書類を整備しておく;入社に関する事務3―社会保険の加入手続きは入社時に行う ほか);3…(続く)
もくじ情報:1 給与計算事務を始める前に(給与の意味―給与は働いて得るもの;給与の体系的分類―給与にはさまざまな種類がある;従業員の生活を守る給与支払いの原則―給与支払いには5つのルールがある ほか);2 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方(入社に関する事務1―採用に必要な手続きがある;入社に関する事務2―必要書類を整備しておく;入社に関する事務3―社会保険の加入手続きは入社時に行う ほか);3 従業員に関する各種社会保険の手続き(社会保険の意義と種類―国民の生活を守る社会保険;従業員の結婚や再就職―従業員が結婚したら手続きが必要;従業員の妊娠・出産―従業員が出産したら手続きが必要 ほか)