企業内組合に基礎を置いた従来型紛争の歴史的経緯について詳細に検討するとともに、合同労組・ユニオンの登場とその本質的な理解・実務対応を解説。
もくじ情報：第１章　労組法７条の「使用者」；第２章　労組法３条の「労働者」；第３章　労働組合；第４章　団体交渉の実務対応；第５章　労働協約；第６章　ユニオン・ショップ；第７章　便宜供与；第８章　団体行動；第９章　争議行為；第１０章　不当労働行為（１）；第１１章　不当労働行為（２）；第１２章　私法上の救済（司法救済）；第１３章　不法労働行為の救済手続に関する論点；第１４章　地方公務員の集団的労使関係；第１５章　合同労組、コミュニティ・ユニオンの非弁行為について；第１６章　外国人と集団的労使関係

石嵜　信憲(イシザキ　ノブノリ)
明治大学法学部卒業後、１９７５年司法試験合格、１９７８年弁護士登録。以来、労働事件を経営者側代理人として手がける。２００２～０４年司法制度改革推進本部労働検討会委員。現在、経営法曹会議常任幹事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）