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労働法
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労働法一般
出版社名:慶應義塾大学出版会
出版年月:2023年11月
ISBN:978-4-7664-2927-5
267P 19cm
働くならこれだけは知っとけ!労働法
星田淳也/著
組合員価格 税込
1,782
円
(通常価格 税込 1,980円)
割引率 10%
在庫あり
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内容紹介・もくじなど
一般の会社員や経営者が最低限知っておくべき内容を実用的にわかりやすく解説!
もくじ情報:第1章 えっ、労働法ってなに?;第2章 労働者と使用者って?;第3章 労働条件は何によって決まるの?;第4章 採用される・採用する時には何に気をつけるべき?;第5章 働きすぎない・働かせすぎないぞ、絶対に!;第6章 大事な大事な給料の話;第7章 人事異動ってどういうこと?;第8章 女性が働きづらい日本。そんなんじゃダメだ!;第9章 断固、許すまじハラスメント!;第10章 労災って何だ?;第11章 「クビだ!」ってあり?;第12章 「非正規労働者」はこれまでと違う!;第13章 労働組合はオワコンなのか?
一般の会社員や経営者が最低限知っておくべき内容を実用的にわかりやすく解説!
もくじ情報:第1章 えっ、労働法ってなに?;第2章 労働者と使用者って?;第3章 労働条件は何によって決まるの?;第4章 採用される・採用する時には何に気をつけるべき?;第5章 働きすぎない・働かせすぎないぞ、絶対に!;第6章 大事な大事な給料の話;第7章 人事異動ってどういうこと?;第8章 女性が働きづらい日本。そんなんじゃダメだ!;第9章 断固、許すまじハラスメント!;第10章 労災って何だ?;第11章 「クビだ!」ってあり?;第12章 「非正規労働者」はこれまでと違う!;第13章 労働組合はオワコンなのか?
著者プロフィール
星田 淳也(ホシダ ジュンヤ)
前・慶應義塾大学総合政策学部准教授。厚生労働省労働基準局安全衛生部計画課調査官。2000年東京大学法学部卒業、厚生省(現厚生労働省)入省。医療保険、労働組合、労災保険、国際労働機関担当等の関係部署、食品安全委員会、内閣官房等の関係省庁を歴任。2008年UCLA公共政策大学院修士号取得。2020年4月、慶應義塾大学総合政策学部准教授(2023年3月まで)、労働法、労働政策、社会保障を担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
星田 淳也(ホシダ ジュンヤ)
前・慶應義塾大学総合政策学部准教授。厚生労働省労働基準局安全衛生部計画課調査官。2000年東京大学法学部卒業、厚生省(現厚生労働省)入省。医療保険、労働組合、労災保険、国際労働機関担当等の関係部署、食品安全委員会、内閣官房等の関係省庁を歴任。2008年UCLA公共政策大学院修士号取得。2020年4月、慶應義塾大学総合政策学部准教授(2023年3月まで)、労働法、労働政策、社会保障を担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
もくじ情報:第1章 えっ、労働法ってなに?;第2章 労働者と使用者って?;第3章 労働条件は何によって決まるの?;第4章 採用される・採用する時には何に気をつけるべき?;第5章 働きすぎない・働かせすぎないぞ、絶対に!;第6章 大事な大事な給料の話;第7章 人事異動ってどういうこと?;第8章 女性が働きづらい日本。そんなんじゃダメだ!;第9章 断固、許すまじハラスメント!;第10章 労災って何だ?;第11章 「クビだ!」ってあり?;第12章 「非正規労働者」はこれまでと違う!;第13章 労働組合はオワコンなのか?
もくじ情報:第1章 えっ、労働法ってなに?;第2章 労働者と使用者って?;第3章 労働条件は何によって決まるの?;第4章 採用される・採用する時には何に気をつけるべき?;第5章 働きすぎない・働かせすぎないぞ、絶対に!;第6章 大事な大事な給料の話;第7章 人事異動ってどういうこと?;第8章 女性が働きづらい日本。そんなんじゃダメだ!;第9章 断固、許すまじハラスメント!;第10章 労災って何だ?;第11章 「クビだ!」ってあり?;第12章 「非正規労働者」はこれまでと違う!;第13章 労働組合はオワコンなのか?