あなたの組織では決めたことが決めたとおりに実現していますか？
もくじ情報：第１章　仕事の不調・チームの不調の原因は？（仕事の不調は「詰まり」が原因だった；著者が「詰まり」を語る理由　ほか）；第２章　セイケツ（整決）が詰まりを解消する（なぜ決められないのか？；過剰な負担を受け入れる悪癖　ほか）；第３章　セイケツ（整決）のやり方（セイケツ（整決）は「無理しない」「我慢しない」「頑張らない」；実現しない計画を立てるのをやめる　ほか）；第４章　セイケツ（整決）を応用する（セイケツ（整決）を業務に落とし込む；時間のセイケツ（整決）　ほか）；第５章　詰まりの解消がもたらすもの（自分に自信が持てる；大切な人と信頼関係を築ける　ほか）

飯塚　輝明(イイズカ　テルアキ)
１９６９年群馬県前橋市生まれ。同志社大学商学部卒業後、身内が経営する会社に入社。５Ｓ環境整備活動に関わり始め、経営者としての課題に直面する中、この活動による改善を実感。その経験を活かし、転職したコンサル会社にて２００社以上の企業に５Ｓ環境整備活動のコンサルティングを提供。２０１８年ＳｈｉｎｅＢｒｉｇｈｔの設立に至る。「働くすべての人が仕事で『幸せ』を感じられる筋道を『整える』」というビジョンのもと、自走型人材の育成と経営者が経営に集中できる環境作りをサポートしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）