幸福な人生を実現するための経済理論。シグナリング、社会関係資本、成功の方程式、陳腐化、日本型人事制度、失われた３０年、家族の経済学、少子化―。第一人者が基本的な考え方からミクロ・マクロの応用まで幅広く解説。
もくじ情報：第１部　理論・基礎編（人的資本とは；労働市場の仕組みと人的資本の形成；人的資本と賃金；人的資本の陳腐化；人的資本とシグナリング；人的資本と社会関係資本）；第２部　理論から応用へ（人的資本と「成功の方程式」；人的資本と日本型人事制度；学歴は人的資本かシグナルか？）；第３部　ミクロからマクロへ（人的資本と家族の経済学；マクロで見た人的資本と日本経済；なぜ人的資本への投資が必要なのか…（続く）

小野　浩(オノ　ヒロシ)
一橋ビジネススクール教授。早稲田大学理工学部卒業。野村総合研究所コンサルタントを経て、米シカゴ大学大学院社会学研究科博士課程修了、Ｐｈ．Ｄ．（社会学博士）取得。その後、スウェーデン・ストックホルム商科大学にて、経済学博士（Ｄｏｃｅｎｔ）取得。スウェーデン・ストックホルム商科大学准教授、米テキサスＡ＆Ｍ大学准教授を経て２０１４年から現職。現在、テキサスＡ＆Ｍ大学特任教授も務める。専門は人材のマネジメント、人的資本理論、統計学、幸福論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）