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岩波ジュニア新書
出版社名:岩波書店
出版年月:2024年6月
ISBN:978-4-00-500987-9
228P 18cm
フレーフレー!就活高校生 高卒で働くことを考える/岩波ジュニア新書 987
中島隆/著
組合員価格 税込
980
円
(通常価格 税込 1,089円)
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:高卒で就職した人たちの3年未満の離職率の高さが言われて久しい。企業とのミスマッチが原因なのか。昔ながの1人1社制に問題はないのか。就職を希望する高校生が、働くことのイメージを膨らませ、自分に合った就職先が選べるよう、いまの時代に高卒で働くことを様々な観点から考察し、就活する高校生たちを応援する1冊。
高卒で就職した人たちの3年未満での離職率の高さが言われて久しい。原因は企業とのミスマッチ?それとも昔ながらの1人1社制のせい?就職を希望する高校生が、働くことのイメージを膨らませ、自分に合った就職先を選べるよう、高校生の就職活動の仕組みと、それが抱える課題を示し、解決に向けた企業や学校等…(
続く
)
内容紹介:高卒で就職した人たちの3年未満の離職率の高さが言われて久しい。企業とのミスマッチが原因なのか。昔ながの1人1社制に問題はないのか。就職を希望する高校生が、働くことのイメージを膨らませ、自分に合った就職先が選べるよう、いまの時代に高卒で働くことを様々な観点から考察し、就活する高校生たちを応援する1冊。
高卒で就職した人たちの3年未満での離職率の高さが言われて久しい。原因は企業とのミスマッチ?それとも昔ながらの1人1社制のせい?就職を希望する高校生が、働くことのイメージを膨らませ、自分に合った就職先を選べるよう、高校生の就職活動の仕組みと、それが抱える課題を示し、解決に向けた企業や学校等の動きを紹介する。就活する高校生たちを応援する1冊。
もくじ情報:1章 高校生の就活事情(高卒で働くということ;ルールを知ろう! ほか);2章 企業から見た高卒生(社会は大卒だけでは回らない;学歴<技術力・資格 ほか);3章 高校の現場では(学校現場の熱い取り組み;1人1社制と早期離職);4章 風穴をあける会社、始動!(「ボーッと生きてきました」;「おい、あんときの自分。もっと考えろや」 ほか);5章 やりたい仕事の探し方(就活イベントをのぞいてみる;「社長になれますか?」 ほか)
著者プロフィール
中島 隆(ナカジマ タカシ)
「中小企業の応援団長」を名乗る朝日新聞編集委員。1963年生まれ。東大応援部で学ランの日々を送り、1986年、朝日新聞入社。経済畑が長いが、リーマン・ショックで非正規雇用の方々を切り捨てる大企業に怒りを覚え、中小企業愛に目覚めた。年末年始は高校ラグビーの取材ですごす(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
中島 隆(ナカジマ タカシ)
「中小企業の応援団長」を名乗る朝日新聞編集委員。1963年生まれ。東大応援部で学ランの日々を送り、1986年、朝日新聞入社。経済畑が長いが、リーマン・ショックで非正規雇用の方々を切り捨てる大企業に怒りを覚え、中小企業愛に目覚めた。年末年始は高校ラグビーの取材ですごす(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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高卒で就職した人たちの3年未満での離職率の高さが言われて久しい。原因は企業とのミスマッチ?それとも昔ながらの1人1社制のせい?就職を希望する高校生が、働くことのイメージを膨らませ、自分に合った就職先を選べるよう、高校生の就職活動の仕組みと、それが抱える課題を示し、解決に向けた企業や学校等…(続く)
高卒で就職した人たちの3年未満での離職率の高さが言われて久しい。原因は企業とのミスマッチ?それとも昔ながらの1人1社制のせい?就職を希望する高校生が、働くことのイメージを膨らませ、自分に合った就職先を選べるよう、高校生の就職活動の仕組みと、それが抱える課題を示し、解決に向けた企業や学校等の動きを紹介する。就活する高校生たちを応援する1冊。
もくじ情報:1章 高校生の就活事情(高卒で働くということ;ルールを知ろう! ほか);2章 企業から見た高卒生(社会は大卒だけでは回らない;学歴<技術力・資格 ほか);3章 高校の現場では(学校現場の熱い取り組み;1人1社制と早期離職);4章 風穴をあける会社、始動!(「ボーッと生きてきました」;「おい、あんときの自分。もっと考えろや」 ほか);5章 やりたい仕事の探し方(就活イベントをのぞいてみる;「社長になれますか?」 ほか)