公益通報の弾圧は兵庫でも政党でも…ハラスメント・労働問題に立ち向かうイマドキの指南書！！
もくじ情報：第１部　最新の重要な労働法規を読み解く（ハラスメントのない社会を；働く者のルールとブラック企業の見分け方；さまざまな組織における労働問題）；第２部　共産党の事例から考える（田村智子委員長の壮絶なパワハラデビュー；党首公選制の提案者に対するパワハラ事件；おかしいことにおかしいと声を上げただけで不当解雇事件；弾圧されても労働運動をやめない若者たち；労働者の賃金を未払いにする政党）；第３部　政党職員の労働環境の現在地（アンケートで明らかになった労基法違反の実態）

北出　茂(キタデ　シゲル)
きたで社労士事務所所長。特定社会保険労務士。文筆家。経営法務コンサルタント。〈略歴〉学生時代、学内法律討論会３連覇、関西学生法律討論会総合優勝、全日本学生法律討論会優勝（同討論会の過去の優勝者には石破茂氏［自民党・内閣総理大臣］がある）。社会人時代、数億円を超える契約交渉や示談交渉を幾度もまとめる。開業社労士（所長）、企業法務部（法務部長）、労働組合役員（委員長・書記長）という３つの立場で、労働問題（労務問題）に取り組んできた。ハラスメント防止委員会で議長を務めるなど、ハラスメント問題の専門家でもある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）