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セクシャルハラスメント対策
出版社名:日本実業出版社
出版年月:2025年11月
ISBN:978-4-534-06225-3
318P 21cm
「度が過ぎたクレーム」から従業員を守るカスハラ対策の基本と実践
能勢章/著
組合員価格 税込
2,475
円
(通常価格 税込 2,750円)
割引率 10%
在庫あり
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内容紹介・もくじなど
毅然とした対応を専門弁護士がていねいに解説。
もくじ情報:第1章 なぜ「カスハラ対策」が必要なのか?;第2章 カスハラについてまず知っておくべきこと;第3章 組織として取り組むべきカスハラ対策;第4章 現場従業員を守る基本運用方針と対策;第5章 カスハラ加害者とのやりとりの基本スタンス;第6章 状況別・類型別の対応方法;第7章 現場でよくある「困ったシーン」に対する対処法;第8章 基本的に「断れない」業務を行う人の対処法;第9章 カスハラ対策・カスハラ対応における諸問題
毅然とした対応を専門弁護士がていねいに解説。
もくじ情報:第1章 なぜ「カスハラ対策」が必要なのか?;第2章 カスハラについてまず知っておくべきこと;第3章 組織として取り組むべきカスハラ対策;第4章 現場従業員を守る基本運用方針と対策;第5章 カスハラ加害者とのやりとりの基本スタンス;第6章 状況別・類型別の対応方法;第7章 現場でよくある「困ったシーン」に対する対処法;第8章 基本的に「断れない」業務を行う人の対処法;第9章 カスハラ対策・カスハラ対応における諸問題
著者プロフィール
能勢 章(ノセ アキラ)
能勢総合法律事務所代表弁護士、「カスハラドットコム」運営者。コンプライアンス系の法律事務所に所属した後、2012年に独立して能勢総合法律事務所を設立。「カスタマーハラスメント(カスハラ)」という言葉がない時代からBtoCの企業から多くの依頼を受け、お客様相談室や法務部では処理しきれない、度が過ぎたカスハラへの対応に従事。カスハラは、現場の従業員の心を破壊することを痛感し、従業員の悩みに寄り添い、時には盾となることが自らの使命だと考え、積極的にカスハラ対応に取り組んでいる。昨今、カスハラ対策の必要性が叫ばれるなか、基本方針策定から現場での運用までの実務をカバーできる数少…(
続く
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能勢 章(ノセ アキラ)
能勢総合法律事務所代表弁護士、「カスハラドットコム」運営者。コンプライアンス系の法律事務所に所属した後、2012年に独立して能勢総合法律事務所を設立。「カスタマーハラスメント(カスハラ)」という言葉がない時代からBtoCの企業から多くの依頼を受け、お客様相談室や法務部では処理しきれない、度が過ぎたカスハラへの対応に従事。カスハラは、現場の従業員の心を破壊することを痛感し、従業員の悩みに寄り添い、時には盾となることが自らの使命だと考え、積極的にカスハラ対応に取り組んでいる。昨今、カスハラ対策の必要性が叫ばれるなか、基本方針策定から現場での運用までの実務をカバーできる数少ない専門弁護士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
もくじ情報:第1章 なぜ「カスハラ対策」が必要なのか?;第2章 カスハラについてまず知っておくべきこと;第3章 組織として取り組むべきカスハラ対策;第4章 現場従業員を守る基本運用方針と対策;第5章 カスハラ加害者とのやりとりの基本スタンス;第6章 状況別・類型別の対応方法;第7章 現場でよくある「困ったシーン」に対する対処法;第8章 基本的に「断れない」業務を行う人の対処法;第9章 カスハラ対策・カスハラ対応における諸問題
もくじ情報:第1章 なぜ「カスハラ対策」が必要なのか?;第2章 カスハラについてまず知っておくべきこと;第3章 組織として取り組むべきカスハラ対策;第4章 現場従業員を守る基本運用方針と対策;第5章 カスハラ加害者とのやりとりの基本スタンス;第6章 状況別・類型別の対応方法;第7章 現場でよくある「困ったシーン」に対する対処法;第8章 基本的に「断れない」業務を行う人の対処法;第9章 カスハラ対策・カスハラ対応における諸問題