いざという時に必ず役に立ちます！
もくじ情報：用語の定義；現場での災害発生時の対応について（主な流れ）；労働災害等が発生したら…（当日）；監督署に書類を提出する際等の注意事項は？；災害発生翌日以降に実施すべきこと；所轄労働基準監督署とは？；休業日数の数え方について；労災かくしとは？；労災保険（業務災害）の給付の概要；ケガ人は解雇できない！；元請が下請作業員の事業主？；一人親方は元請の労災の対象外？；「半年前に現場でケガをした」と突然言われたら；どういう場合に送検されるのか？；安衛法の違反とは？；通勤災害とは？；交通事故は、業務災害か、通勤災害か？；業務災害と通勤災害は何が違うのか？；監督署で自賠責先行と言われたら；第三者行為災害とは？；示談をしなければならないケースとは？；誰と示談をするのか？；損害賠償額から控除できるものは何か？；労災上乗せ保険に加入すること！；クレーン事故は自賠責保険から給付可能？；時効とは？；派遣労働者の労働者死傷病報告は誰がするのか？；待期期間（休業１～３日）分の休業補償は誰が負担するのか？；お酒を飲んだ後の帰り道は通勤か？；彼女のアパートからの出勤は通勤か？；報告書（私病の疑い）《私病（第一報）》；交通災害報告書《交通事故（第一報）》；労災発生の事業主証明ができない場合の理由書；難聴の事業主証明ができない理由書

朝倉　俊哉(アサクラ　トシヤ)
社会保険労務士。大手建設会社で安全衛生・労務管理を２５年以上にわたり担当。定年退職後、労務・安全のアドバイザーとして活躍している。労働安全衛生法や労働者災害補償保険法が得意分野で、雑誌の執筆や安全衛生教育・安全講話などに定評がある。他の資格として、第一種衛生管理者、ＲＳＴトレーナー（労働省方式現場監督者安全衛生教育トレーナー）、新ＣＦＴ講座（職長・安全衛生責任者教育講師養成講座）、年金アドバイザー３級他を取得している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）