内容紹介：本書では、働きやすいチームづくりに欠かせないリーダーシップの基本から、実際に目標達成に向かって仕事を進める際に必要となる、コミュニケーションスキルと自分に合ったコミュニケーションスタイルを確立するコツを解説します。
目標を達成するチームづくりのコツ。リーダーとは「完璧な人」ではなく、「方向性を示して、動き出す人」のこと！あなたらしい言葉と行動が、きっとチームづくりの力になります！！目標を持ち、スタッフに伝え、スタッフとの協力関係を築きながら、実行と改善を積み重ねるリーダーをめざそう。これからのリーダーには何が求められているのか。リーダーに必要なリーダーシップ力とは何か。「苦手なスタッフを作らない」ためのリーダーのコミュニケーションスタイルを確立しよう。
もくじ情報：第１章　これからのリーダーには何が求められるのか；第２章　リーダーに必要なリーダーシップ力とは何か；第３章　「苦手なスタッフを作らない」ためのリーダーのコミュニケーションスタイルを確立しよう；第４章　リーダーに必要なコミュニケーションスキル；第５章　実際にリーダーシップをとる際に大切なこと【実践トレーニング編】；第６章　実践リーダーシップ！【目標設定の進め方】；第７章　リーダーに必要な判断力の磨き方【ケーススタディ】；第８章　リーダーに必要な力の磨き方【ケーススタディ】

島川　久美子(シマカワ　クミコ)
立教大学大学院卒業後、ＭＢＡを取得。株式会社ウィ・キャン取締役。文京学院大学大学院　福祉医療マネジメント研究科　客員教授。医療機関や介護施設での患者応対・利用者応対に関するコンサルティングから、経営改善、企業および医療機関・介護施設での人材育成のスペシャリストとして実践的な企画、研修を精力的におこなっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）