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企業・業界論
出版社名:東洋経済新報社
出版年月:2026年1月
ISBN:978-4-492-39681-0
189P 21cm
日本の差別化戦略 人口減少社会への処方箋
野村総合研究所コンサルティング事業本部/著
組合員価格 税込
2,376
円
(通常価格 税込 2,640円)
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:人口減少は衰退ではなく、挑戦の始まり。膨大なデータと現場知から読み解く「日本の10年後」。未来を拓く、日本の希望戦略とは
「人口の呪縛」を断ち切り、強い「国」「企業」「個人」を再設計する3つの戦略。高齢化・少子化・AI・地方回帰・内需縮小・企業のグローバル化・キャリア。2050年の日本をリ・デザインする。
もくじ情報:1 データに見る人口減少社会(今後予想される未来;人口減少社会をどう考えるべきか;人口減少を前提としたとき、どうすれば豊かな社会を実現できるか);2 人口偏在時代における地域の成長戦略(人口偏在がもたらす都市と地方の疲弊;業務改革が導く持続可能な生活インフラ;地域間競争…(
続く
)
内容紹介:人口減少は衰退ではなく、挑戦の始まり。膨大なデータと現場知から読み解く「日本の10年後」。未来を拓く、日本の希望戦略とは
「人口の呪縛」を断ち切り、強い「国」「企業」「個人」を再設計する3つの戦略。高齢化・少子化・AI・地方回帰・内需縮小・企業のグローバル化・キャリア。2050年の日本をリ・デザインする。
もくじ情報:1 データに見る人口減少社会(今後予想される未来;人口減少社会をどう考えるべきか;人口減少を前提としたとき、どうすれば豊かな社会を実現できるか);2 人口偏在時代における地域の成長戦略(人口偏在がもたらす都市と地方の疲弊;業務改革が導く持続可能な生活インフラ;地域間競争に欠かせないオンリーワンの街づくり;外部経済の取り込みに向けた地域の挑戦);3 人口減少社会における日本企業の成長シナリオ(小規模先進国化をたどる日本企業に訪れる危機と機会;リージョナルコングロマリットのグローバルでの持続的成長;ローカルニッチがグローバルニッチに進化する;スタートアップがグローバルの新しい未来を創造する;日本企業のグローバル成長への処方箋);4 人口減少下において、個人は働くことをどう考えていくべきか(人口減少により、日本は人材希少社会に移行し多様な働き方が生まれる;キャリア自律できない日本人は、多様化する働き方の機会を活かせない;日本のキャリア自律性を高めるには何をすればよいか;企業にはフレキシブルな働き方と教育への協力が求められる;「選択」できる自分になることは、人生を豊かにする)
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もくじ情報:1 データに見る人口減少社会(今後予想される未来;人口減少社会をどう考えるべきか;人口減少を前提としたとき、どうすれば豊かな社会を実現できるか);2 人口偏在時代における地域の成長戦略(人口偏在がもたらす都市と地方の疲弊;業務改革が導く持続可能な生活インフラ;地域間競争…(続く)
「人口の呪縛」を断ち切り、強い「国」「企業」「個人」を再設計する3つの戦略。高齢化・少子化・AI・地方回帰・内需縮小・企業のグローバル化・キャリア。2050年の日本をリ・デザインする。
もくじ情報:1 データに見る人口減少社会(今後予想される未来;人口減少社会をどう考えるべきか;人口減少を前提としたとき、どうすれば豊かな社会を実現できるか);2 人口偏在時代における地域の成長戦略(人口偏在がもたらす都市と地方の疲弊;業務改革が導く持続可能な生活インフラ;地域間競争に欠かせないオンリーワンの街づくり;外部経済の取り込みに向けた地域の挑戦);3 人口減少社会における日本企業の成長シナリオ(小規模先進国化をたどる日本企業に訪れる危機と機会;リージョナルコングロマリットのグローバルでの持続的成長;ローカルニッチがグローバルニッチに進化する;スタートアップがグローバルの新しい未来を創造する;日本企業のグローバル成長への処方箋);4 人口減少下において、個人は働くことをどう考えていくべきか(人口減少により、日本は人材希少社会に移行し多様な働き方が生まれる;キャリア自律できない日本人は、多様化する働き方の機会を活かせない;日本のキャリア自律性を高めるには何をすればよいか;企業にはフレキシブルな働き方と教育への協力が求められる;「選択」できる自分になることは、人生を豊かにする)