内容紹介：労働人口が激減する「採用氷河期」を勝ち抜くための実務書。元電通・気鋭の起業家が、生成ＡＩを単なる効率化ツールではなく、求職者の心を動かす「成果」への加速装置として定義する。　具体的プロンプトから海外事例、ガバナンスまで網羅。ＡＩに「作業」を任せ、人間が「関係性構築」という本質に回帰するための生存戦略がここにある。　「ＡＩに使われる人事」から「ＡＩを使いこなす人事」へ。これまでの採用の常識をアップデートし、知名度に頼らずとも優秀な人材を引き寄せる組織へと変革するための、全人事・経営者必読のバイブル。
特別付録―１スカウト媒体徹底比較、２今日から使える「ＡＩ採用」プロンプト集。
もくじ情報：１　なぜ今、「ＡＩ×採用」か。現場発・変化の最前線；２　人の心を動かす、採用競争力の土台づくり；３　採用実務のワークフローとＡＩの使いどころ；特別対談　ＡＩが当たり前の世界で、人はどう働くか。（ＴＨＥ　ＧＵＩＬＤ　ＣＥＯ・ＵＩ／ＵＸ　Ｄｅｓｉｇｎｅｒ　深津貴之氏×ＬａｙｅｒＸ　執行役員・ＣＨＲＯ　石黒卓弥氏）；４　実装への道のり。スモールスタートから全社展開へ；５　攻める前に整えるべきこと。リスク・ガバナンス対策；６　ＡＩ採用が前提の時代に、人間が果たす役割とは