数字や効率だけでは測れない「信頼」「共感」「多様なステークホルダー」を軸に、これからの「善い企業」の条件を問い直す。ＣＳＲやＥＳＧを超えた、「ステークホルダー経営」の最先端を行く、理論解説＆実践書！
もくじ情報：第１章　Ｂ　Ｃｏｒｐ　先駆的なステークホルダー経営の実践（黒田由貴子）；第２章　従業員に対する責任を果たす（山田奈緒子）；第３章　コミュニティに対する責任を果たす（山田奈緒子）；第４章　環境への責任を果たす（桑山政嗣）；第５章　顧客に対する責任を果たす（松村卓朗）；第６章　ステークホルダー経営組織のガバナンス（黒田由貴子）；第７章　社会的・環境的課題に対してポジティブな変化を生み出す（松村卓朗）；第８章　ＢＩＡを活用して組織開発を進める（松村卓朗）

黒田　由貴子(クロダ　ユキコ)
株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング（ＰＦＣ）の創業者。１９９４年から２０１２年まで代表取締役を務めた。創業前は米国系大手経営コンサルティング会社とソニー（株）に勤務した。慶應義塾大学経済学部卒業。ハーバード・ビジネススクールでＭＢＡを取得。２０１０年より数々の上場企業の社外役員に就任している。また、難民支援のＮＧＯの理事に就任するなど、国際的人道問題に関する活動も行っている。多摩大学サステナビリティ経営研究所　教授（フェロー）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）