内容紹介：「リーダーなんて、私に務まるのかな……」そんな不安を抱えるあなたへ。この本は、突然の昇進やチームを任されることになり、とまどいを感じているビジネスウーマン・ビジネスマンのための「お守り」のような一冊です　。主人公が悩みながら成長するマンガや、自身のスタイルがわかる「タイプ診断」を通じ、まずはあなたらしいリーダーの形を見つけることから始まります　。「リーダーは偉い人」ではありません　。チームの心理的安全性を高めるコツ、年上メンバーや苦手メンバーへの接し方、ハラスメント対策から、会社の中での立ち位置の把握、多忙な中でのセルフマネジメント術まで、現場で今すぐ役立つ知識を網羅しました　。「自分でやったほうが早い」を卒業し、メンバーを信じて任せるための具体的なヒントが詰まっています　。いろんなビジネス書をたくさん読まなくてもこの１冊あれば必要なことが学べる「新リーダーのためのお守り本」。読み終える頃には、完璧を目指さない「あなたらしいリーダー像」で一歩を踏み出す勇気が湧いてくるはずです。
「あなたにリーダーをやってほしい。」―そう言われたら、必ず知っておくべき情報が１冊に。図解やマンガですぐわかる入門書。プレーヤーとリーダーの違い、やるべき４つのマネジメント、メンバーへの仕事の任せ方、注意すべきハラスメント。
もくじ情報：１章　リーダーになったあなたにまず知ってほしいこと（リーダーの仕事；リーダーとしての姿勢）；２章　個々を活かす【メンバーマネジメント】（メンバーとの付き合い方；メンバーとの対話　ほか）；３章　いいチームをつくる【チームマネジメント】（チームを強くする；チームでのミーティング）；４章　利益をもたらす【ビジネスマネジメント】（ビジネスを回す；今さら聞けない！）；５章　自分の心と体を管理する【セルフマネジメント】（リーダーのメンタルケア；リーダーのお悩みＱ＆Ａ）

寺田　貴哉(テラダ　タカヤ)
株式会社ＴＥＲＲＡＳ代表。エグゼクティブコーチ。１９９６年に株式会社リクルートへ入社。営業・経営企画などを経て人事へ。新人事制度の設計・導入、全社横断プロジェクトをリードする。２０１９年、ＬＩＮＥ株式会社に入社。人事にて人材開発・組織開発・新卒採用を牽引。社内のキータレントに対する成長支援や機会提供を行うＴａｌｅｎｔ　Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｔｅａｍの立ち上げを行う傍ら、Ｚホールディングスにてグループ各社の役員を対象としたエグゼクティブコーチングを開始。２０２３年、株式会社ＴＥＲＲＡＳを創業。現在、複業プロコーチとして社外に５０名ほどのクライアントを持ち、経営者・企業かを中心にエグゼクティブコーチングを提供中。総コーチング時間は４，５００時間を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）