新時代を歩むマネジャーに確かな理論・スキルを。外部環境の変化に適応できる法務組織・人材をどうつくるか。関係諸学問の知見をまじえ、実践的に解説！
もくじ情報：第１部　部門内をまとめる業務（組織に関する業務；人材に関する業務）；第２部　部門外と関わっていく業務（社内の利害関係者と関わっていく業務；社外の利害関係者と関わっていく業務）

青谷　賢一郎(アオヤ　ケンイチロウ)
弁護士、経営学修士（ＭＢＡ）。１９９８年、富士写真フイルム（現富士フイルムホールディングス）株式会社入社。同社にて、マーケティング、セールス、経営企画等の各部門を経た後、大手ＩＴ企業と合弁の社内ベンチャー企業の設立・出向を通じ、小規模組織のマネジメントを経験。同社退職後、２０１１年に弁護士登録（第二東京弁護士会）。法律事務所、株式会社ＬＩＸＩＬを経て、２０１８年から８年間、株式会社ニトリホールディングスの法務室長として、ガバナンス、コンプライアンス、法務、知財の各セクションの組織づくり、人材育成をはじめとした法務マネジメントに従事（２０２１年に執行役員、２０２２年に上席執行役員）。東京大学法学部卒業。東京都立大学大学院（法曹養成専攻、経営学専攻）修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）