ＡＩ・ＤＸによる仕事効率化でも、ラクにならないのはなぜ！？本当の働き方改革に必要なのは「余白づくり」
もくじ情報：第１章　頑張っているのに報われない時代の正体；第２章　なぜ、改革しているのに、私たちは疲れ続けるのか；第３章　幸せに働く人が実践している「働き方スタンダード」；第４章　すごい仕事術その１　心身を整える「エネルギー管理術」；第５章　すごい仕事術その２　人間関係を整える「ストレスマネジメント術」；第６章　すごい仕事術その３　仕事の仕組みを整えるためのノウハウ（個人編）；第７章　すごい仕事術その４　チームを整える「マネジメントの新常識」；第８章　すごい仕事術その５　オン・オフで成果を倍にする「アドバンス戦略」

原沢　一世(ハラサワ　イッセイ)
働き方デザイナー／残業ゼロコーチ。年間売上２０億、従業員１１０人の測量及び不動産グループの常務取締役として、スタッフ１００人以上を育成・指導。働く人と会社の双方が成果を得られる働き方改革を推進し、チームと自分自身を残業ゼロに導く。「残業ゼロ」をテーマに毎月セミナーを開催し、働き方に悩む人を広く支援。セミナー、メルマガ、Ｘ、オンラインサロンなどを通じ実践型の働き方改革を発信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）