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出版社名:ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月:2026年5月
ISBN:978-4-7993-3280-1
221P 19cm
「アドラー」だから自分で動ける部下が育つ上司の教え方
永藤かおる/〔著〕
組合員価格 税込
1,683
円
(通常価格 税込 1,870円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※お盆前後は商品のお届けが通常より遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
マネジメントに悩んだら最初に読む本。
もくじ情報:第1章 上下関係をやめると、「教え方」が変わる;第2章 部下との信頼関係のつくり方;第3章 「伝わる教え方」を実践する;第4章 困った場面での「教え方」のコツ;第5章 「共同体感覚」を育む;第6章 「教える」を自分自身の未来に活かす
マネジメントに悩んだら最初に読む本。
もくじ情報:第1章 上下関係をやめると、「教え方」が変わる;第2章 部下との信頼関係のつくり方;第3章 「伝わる教え方」を実践する;第4章 困った場面での「教え方」のコツ;第5章 「共同体感覚」を育む;第6章 「教える」を自分自身の未来に活かす
著者プロフィール
永藤 かおる(ナガトウ カオル)
公認心理師。(有)ヒューマン・ギルド取締役研修部長。シニア・アドラーカウンセラー。1989年三菱電機に入社。その後、ビジネス誌編集部、日本語教師、Web制作会社等を経る。企業研修を通じてアドラー心理学と出会い、2011年ヒューマン・ギルド入社。現在、同社取締役研修部長として、公開講座・講演・ワークショップ及び個人カウンセリングを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
永藤 かおる(ナガトウ カオル)
公認心理師。(有)ヒューマン・ギルド取締役研修部長。シニア・アドラーカウンセラー。1989年三菱電機に入社。その後、ビジネス誌編集部、日本語教師、Web制作会社等を経る。企業研修を通じてアドラー心理学と出会い、2011年ヒューマン・ギルド入社。現在、同社取締役研修部長として、公開講座・講演・ワークショップ及び個人カウンセリングを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
もくじ情報:第1章 上下関係をやめると、「教え方」が変わる;第2章 部下との信頼関係のつくり方;第3章 「伝わる教え方」を実践する;第4章 困った場面での「教え方」のコツ;第5章 「共同体感覚」を育む;第6章 「教える」を自分自身の未来に活かす
もくじ情報:第1章 上下関係をやめると、「教え方」が変わる;第2章 部下との信頼関係のつくり方;第3章 「伝わる教え方」を実践する;第4章 困った場面での「教え方」のコツ;第5章 「共同体感覚」を育む;第6章 「教える」を自分自身の未来に活かす