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自己啓発一般
出版社名:朝日新聞出版
出版年月:2026年6月
ISBN:978-4-02-332482-4
287P 19cm
あなたの役割の見抜き方 診断で自分らしく働ける!
伊庭正康/著
組合員価格 税込
1,584
円
(通常価格 税込 1,760円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※お盆前後は商品のお届けが通常より遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
内容紹介:★社会人必須の「自己理解&他者理解」のバイブル。
★仕事は「アイデア役」「分析役」「旗振り役」など9つの役割でまわっている。
★「9つの役割診断」で、「あなたの進むべきキャリア」や「自分らしい働き方」がわかる!
人は、ハマる役で化ける。圧倒的に重要なのは、能力よりも「役割思考」と「自己理解」。
★あなたの得意な役割はどれ?
思考の3役→ 【アイデア役】 【知識役】 【分析役】
行動の3役→ 【突破役】 【旗振り役】 【確認役】
人間関係の3役→ 【橋渡し役】 【盛り上げ役】 【サポート役】
「仕事がつまらない…」「頑張っているのに報われない…」
「あの人となぜか噛み合わない…」…(
続く
)
内容紹介:★社会人必須の「自己理解&他者理解」のバイブル。
★仕事は「アイデア役」「分析役」「旗振り役」など9つの役割でまわっている。
★「9つの役割診断」で、「あなたの進むべきキャリア」や「自分らしい働き方」がわかる!
人は、ハマる役で化ける。圧倒的に重要なのは、能力よりも「役割思考」と「自己理解」。
★あなたの得意な役割はどれ?
思考の3役→ 【アイデア役】 【知識役】 【分析役】
行動の3役→ 【突破役】 【旗振り役】 【確認役】
人間関係の3役→ 【橋渡し役】 【盛り上げ役】 【サポート役】
「仕事がつまらない…」「頑張っているのに報われない…」
「あの人となぜか噛み合わない…」
その原因は、“役割ミスマッチ”!
仕事ができる人の正体は、役割思考にあった!
あなたの得意な役割を見抜くことで、「あなたのハマる働き方」がわかり、自分らしく成果が出せる。
状況に応じて役割を演じ分けるスキルも解説。
★得意な役割がわかる「役割診断」付き!
キャリアや働きやすさは、「9つの役割選択」で決まる。「頑張ってるのに報われない」「あの人となぜか噛み合わない」その原因は、能力不足ではなく、“役割ミスマッチ”。「仕事ができる人」の正体は、「役割思考」にあった!
もくじ情報:第1章 自分の役割を理解し、最高のパフォーマンスを出す(能力はあるのに、「ハマらない人」の正体;「弱みよりも強みに集中」は本当に正しいのか ほか);第2章 9つの役割から「本当の自分」を知る(チームパズル理論とは何か;斬新な発想で案を出す「アイデア役」 ほか);第3章 チームパズル理論で「不足している役割」を見抜く(チームを「パズル」として見る;職場を見渡して「不足する役割」を探せ! ほか);第4章 あなたのチームタイプ分析(検討が多すぎる「頭でっかち症候群」;今までどおりが一番!「変えたくない症候群」 ほか);第5章 役割を広げるための「仕事の台本」(「役割を広げる」という選択;リスクをとらない上司による、新規施策への「ブレーキをかける問題」 ほか)
著者プロフィール
伊庭 正康(イバ マサヤス)
(株)らしさラボ 代表取締役。リクルートグループ入社。法人営業職として従事。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間とトップ表彰を4回受賞。累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長社内ベンチャーの代表取締役を歴任。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。リーディングカンパニーを中心に年間200回を超える研修(リーダー研修、営業研修等)を行っている。実践的なプログラムが好評でリピート率は9割を超え、その活動は『日本経済新聞』『日経ビジネス』など多数のメディアで紹介されている。オンライン学習「Udemy」でも、多くのベストセラー講座を公開し受講者は25万人を…(
続く
)
伊庭 正康(イバ マサヤス)
(株)らしさラボ 代表取締役。リクルートグループ入社。法人営業職として従事。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間とトップ表彰を4回受賞。累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長社内ベンチャーの代表取締役を歴任。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。リーディングカンパニーを中心に年間200回を超える研修(リーダー研修、営業研修等)を行っている。実践的なプログラムが好評でリピート率は9割を超え、その活動は『日本経済新聞』『日経ビジネス』など多数のメディアで紹介されている。オンライン学習「Udemy」でも、多くのベストセラー講座を公開し受講者は25万人をこえている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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★仕事は「アイデア役」「分析役」「旗振り役」など9つの役割でまわっている。
★「9つの役割診断」で、「あなたの進むべきキャリア」や「自分らしい働き方」がわかる!
人は、ハマる役で化ける。圧倒的に重要なのは、能力よりも「役割思考」と「自己理解」。
★あなたの得意な役割はどれ?
思考の3役→ 【アイデア役】 【知識役】 【分析役】
行動の3役→ 【突破役】 【旗振り役】 【確認役】
人間関係の3役→ 【橋渡し役】 【盛り上げ役】 【サポート役】
「仕事がつまらない…」「頑張っているのに報われない…」
「あの人となぜか噛み合わない…」…(続く)
★仕事は「アイデア役」「分析役」「旗振り役」など9つの役割でまわっている。
★「9つの役割診断」で、「あなたの進むべきキャリア」や「自分らしい働き方」がわかる!
人は、ハマる役で化ける。圧倒的に重要なのは、能力よりも「役割思考」と「自己理解」。
★あなたの得意な役割はどれ?
思考の3役→ 【アイデア役】 【知識役】 【分析役】
行動の3役→ 【突破役】 【旗振り役】 【確認役】
人間関係の3役→ 【橋渡し役】 【盛り上げ役】 【サポート役】
「仕事がつまらない…」「頑張っているのに報われない…」
「あの人となぜか噛み合わない…」
その原因は、“役割ミスマッチ”!
仕事ができる人の正体は、役割思考にあった!
あなたの得意な役割を見抜くことで、「あなたのハマる働き方」がわかり、自分らしく成果が出せる。
状況に応じて役割を演じ分けるスキルも解説。
★得意な役割がわかる「役割診断」付き!
キャリアや働きやすさは、「9つの役割選択」で決まる。「頑張ってるのに報われない」「あの人となぜか噛み合わない」その原因は、能力不足ではなく、“役割ミスマッチ”。「仕事ができる人」の正体は、「役割思考」にあった!
もくじ情報:第1章 自分の役割を理解し、最高のパフォーマンスを出す(能力はあるのに、「ハマらない人」の正体;「弱みよりも強みに集中」は本当に正しいのか ほか);第2章 9つの役割から「本当の自分」を知る(チームパズル理論とは何か;斬新な発想で案を出す「アイデア役」 ほか);第3章 チームパズル理論で「不足している役割」を見抜く(チームを「パズル」として見る;職場を見渡して「不足する役割」を探せ! ほか);第4章 あなたのチームタイプ分析(検討が多すぎる「頭でっかち症候群」;今までどおりが一番!「変えたくない症候群」 ほか);第5章 役割を広げるための「仕事の台本」(「役割を広げる」という選択;リスクをとらない上司による、新規施策への「ブレーキをかける問題」 ほか)