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経営者
出版社名:近代セールス社
出版年月:2026年11月
ISBN:978-4-7650-2476-1
277P 19cm
わが社を娘に託すまで 町工場から始まった中小企業の歩みと事業承継
大庭將史/著
組合員価格 税込
1,782
円
(通常価格 税込 1,980円)
割引率 10%
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内容紹介・もくじなど
「もうダメだ」と何度思ったことか。後継者難、取引先倒産、海外進出の失敗、苦渋の人員整理、リスケジュール、金融危機…数々の苦難を乗り越え、なお生き残った―波瀾万丈の中小企業奮闘記。
もくじ情報:1 家族承継という選択~なぜ後継者が見つかりにくくなったのか;2 社長の仕事とは?~ものづくりの工夫に終わりはない;3 設備投資と事業拡大~攻め時のタイミングは経営者の直感が物を言う;4 金融機関との適度な付き合い方~持ちつ持たれつ複数行と付き合うのが吉;5 人材育成と人員整理~従業員のやる気アップは経営者の工夫次第;6 取引先とはどう付き合うか~日頃からの信頼関係が、いざというときの助けになる;7 バト…(
続く
)
「もうダメだ」と何度思ったことか。後継者難、取引先倒産、海外進出の失敗、苦渋の人員整理、リスケジュール、金融危機…数々の苦難を乗り越え、なお生き残った―波瀾万丈の中小企業奮闘記。
もくじ情報:1 家族承継という選択~なぜ後継者が見つかりにくくなったのか;2 社長の仕事とは?~ものづくりの工夫に終わりはない;3 設備投資と事業拡大~攻め時のタイミングは経営者の直感が物を言う;4 金融機関との適度な付き合い方~持ちつ持たれつ複数行と付き合うのが吉;5 人材育成と人員整理~従業員のやる気アップは経営者の工夫次第;6 取引先とはどう付き合うか~日頃からの信頼関係が、いざというときの助けになる;7 バトンがつなぐ、世界に負けない技術~3代目新社長(大庭貴子)インタビュー
著者プロフィール
大庭 將史(オオバ マサヒト)
シグマ製作所会長。1981年、父である大庭俊一郎から株式会社シグマ製作所を受け継ぎ、2代目社長に就任。バブル崩壊やリーマン・ショック、新型コロナウイルス感染症の拡大など、幾度もの経営危機に直面する中、そのたびに経営基盤を強化し、事業を継続してきた。2023年、長女の大庭貴子に事業を承継し、会長に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大庭 將史(オオバ マサヒト)
シグマ製作所会長。1981年、父である大庭俊一郎から株式会社シグマ製作所を受け継ぎ、2代目社長に就任。バブル崩壊やリーマン・ショック、新型コロナウイルス感染症の拡大など、幾度もの経営危機に直面する中、そのたびに経営基盤を強化し、事業を継続してきた。2023年、長女の大庭貴子に事業を承継し、会長に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
もくじ情報:1 家族承継という選択~なぜ後継者が見つかりにくくなったのか;2 社長の仕事とは?~ものづくりの工夫に終わりはない;3 設備投資と事業拡大~攻め時のタイミングは経営者の直感が物を言う;4 金融機関との適度な付き合い方~持ちつ持たれつ複数行と付き合うのが吉;5 人材育成と人員整理~従業員のやる気アップは経営者の工夫次第;6 取引先とはどう付き合うか~日頃からの信頼関係が、いざというときの助けになる;7 バト…(続く)
もくじ情報:1 家族承継という選択~なぜ後継者が見つかりにくくなったのか;2 社長の仕事とは?~ものづくりの工夫に終わりはない;3 設備投資と事業拡大~攻め時のタイミングは経営者の直感が物を言う;4 金融機関との適度な付き合い方~持ちつ持たれつ複数行と付き合うのが吉;5 人材育成と人員整理~従業員のやる気アップは経営者の工夫次第;6 取引先とはどう付き合うか~日頃からの信頼関係が、いざというときの助けになる;7 バトンがつなぐ、世界に負けない技術~3代目新社長(大庭貴子)インタビュー