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本
出版社名:学陽書房
出版年月:2005年11月
ISBN:978-4-313-51138-5
456P 21cm
会社と社員の法律相談
大矢息生/編著 岩出誠/編著 外井浩志/編著
組合員価格 税込
3,960
円
(通常価格 税込 4,400円)
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企業・会社における採用から退職までの人事管理や労務全般に関する法律相談。社内トラブルを含む豊富な事例と最新テーマを多数収録。
企業・会社における採用から退職までの人事管理や労務全般に関する法律相談。社内トラブルを含む豊富な事例と最新テーマを多数収録。
内容紹介・もくじなど
就職・雇用対策から人事・労務・保険・税務まで!労基法・労安法・労組法をはじめハローワークや人材派遣・パート・アルバイト・外国人労働者・職能開発・機会均等・アウトソーシング・保険・年金・税務諸問題も網羅。会社側・社員側双方の視点からのQ&A145項目。豊富な事例・判例に基づいた具体的な解説。法分野別の整理で、対応する制度がわかりやすい。弁護士、税理士、社会保険労務士はもとより、会社経営者、法務・総務・人事担当者等必携。
もくじ情報:1 労働保障法(職業安定法;雇用対策法関連 ほか);2 個別的労働関係法(労働基準法関連;男女雇用機会均等法関連 ほか);3 集団的労働関係法(労働組合法関連・労働関…(
続く
)
就職・雇用対策から人事・労務・保険・税務まで!労基法・労安法・労組法をはじめハローワークや人材派遣・パート・アルバイト・外国人労働者・職能開発・機会均等・アウトソーシング・保険・年金・税務諸問題も網羅。会社側・社員側双方の視点からのQ&A145項目。豊富な事例・判例に基づいた具体的な解説。法分野別の整理で、対応する制度がわかりやすい。弁護士、税理士、社会保険労務士はもとより、会社経営者、法務・総務・人事担当者等必携。
もくじ情報:1 労働保障法(職業安定法;雇用対策法関連 ほか);2 個別的労働関係法(労働基準法関連;男女雇用機会均等法関連 ほか);3 集団的労働関係法(労働組合法関連・労働関係調整法関連);4 税務諸問題(給与と請負―整合性がとれていない場合は課税上トラブルが生ずる;出向と人材派遣の区分―雇用契約等がどのようになっているか ほか)
著者プロフィール
大矢 息生(オオヤ ヤスオ)
弁護士(第一東京弁護士会)・税理士・国士舘大学名誉教授、静岡県立大学経営情報学部非常勤講師。予防法務推進機構事務局長やビジネスキャリア制度検討委員会(法務)座長に就任
大矢 息生(オオヤ ヤスオ)
弁護士(第一東京弁護士会)・税理士・国士舘大学名誉教授、静岡県立大学経営情報学部非常勤講師。予防法務推進機構事務局長やビジネスキャリア制度検討委員会(法務)座長に就任
もくじ情報:1 労働保障法(職業安定法;雇用対策法関連 ほか);2 個別的労働関係法(労働基準法関連;男女雇用機会均等法関連 ほか);3 集団的労働関係法(労働組合法関連・労働関…(続く)
もくじ情報:1 労働保障法(職業安定法;雇用対策法関連 ほか);2 個別的労働関係法(労働基準法関連;男女雇用機会均等法関連 ほか);3 集団的労働関係法(労働組合法関連・労働関係調整法関連);4 税務諸問題(給与と請負―整合性がとれていない場合は課税上トラブルが生ずる;出向と人材派遣の区分―雇用契約等がどのようになっているか ほか)
弁護士(第一東京弁護士会)・税理士・国士舘大学名誉教授、静岡県立大学経営情報学部非常勤講師。予防法務推進機構事務局長やビジネスキャリア制度検討委員会(法務)座長に就任
弁護士(第一東京弁護士会)・税理士・国士舘大学名誉教授、静岡県立大学経営情報学部非常勤講師。予防法務推進機構事務局長やビジネスキャリア制度検討委員会(法務)座長に就任