なぜ、人材派遣より人材紹介が有利なのか？この道３０年経営者が語った人材ビジネス成功バイブル、そして、人材ビジネスを変えた新しいビジネスモデル、「アランチャイズ・システム」とは。
もくじ情報：序章　揺れ動く派遣業界、人材ビジネスはどう変わる？；第１章　なぜいま、人材派遣ではなく人材紹介なのか；第２章　人材ビジネスの区分けはどうなっているのか；第３章　人材ビジネスのニューモデル“アランチャイズ・システム”；第４章　「厚生労働大臣許可」有料職業紹介事業の開業マニュアル；第５章　人材紹介、人材派遣、関連手続き法令様式と、許可までの流れ；第６章　あなたはどの職業から「人材紹介業」を始めますか？

藤井　功(フジイ　イサオ)
１９４９年、北海道富良野市生まれ。栃木県宇都宮市在住。日本観光専門学校入学、札幌国際観光株式会社から国土計画株式会社に入社。札幌プリンスホテルを皮切りに、東京、赤坂、高輪、軽井沢、苗場、富良野、日光など全国８カ所のプリンスホテルを歴任。昭和５５年に独立し、宝木配膳人紹介所を開設。平成２年、有限会社宝木配ぜん人紹介所を設立。平成１０年、株式会社宝木スタッフサービス設立。平成１８年２月、日本証券業協会未上場株取引制度「グリーンシート」に登録、平成２０年以降の新興市場他への上場を目指している。現在、宝木グループの統率者として、人材紹介・派遣事業のほか人材ビジネスコンサルティング事業を積極的に展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）