アメリカにおいては、大統領に任用された多数の政治任用者が政府の中枢を占めている。大惨事となったハリケーン・カトリーナの際の対応など、政治任用が政府の政策遂行能力を下げている可能性についてはマスメディアや識者により指摘されてきたが、政治任用の実態を詳細に分析した研究はこれまで見あたらなかった。本書では、政治任用が多用されるメカニズムと政治任用が政府のパフォーマンスに与える影響について、豊富なデータと具体的な事例を用いて分析し、多用される政治任用に警鐘を鳴らす。２００８年ＡＰＳＡハーバート・サイモン賞受賞図書、待望の刊行。
もくじ情報：第１章　「政治化」（Ｐｏｌｉｔｉｃｉｚａｔｉｏｎ）の理論と実際；第２章　近代公務員制度の特質と歴史；第３章　なぜ、いつ、どこで政治化が進められるのか；第４章　データで見る政治任用のパターン；第５章　定量分析で迫る政治任用の実態；第６章　パフォーマンスへの影響１―連邦危機管理庁のケース；第７章　パフォーマンスへの影響２―政府全体ではどうか？；第８章　政治任用の教訓から学ぶ

ルイス，デイヴィッド・Ｅ．(ルイス，デイヴィッドＥ．)
ヴァンダービルト大学教授。スタンフォード大学で博士号取得後、プリンストン大学助教などを経て、２００８年７月より現職。研究対象は大統領職、行政府における政治、公共管理など。『大統領任命の政治学―政治任用の実態と行政への影響』により、アメリカ政治学会２００８年ハーバート・サイモン賞を受賞