人はなぜ支え合うのだろうか―深い人間理解と豊かなエピソードを通じていま求められる「知」に至る道が見えてくる。チームの奇跡はこうして生まれる。
もくじ情報：序章　集合と知が変化を生む；第１章　集合知とは何か；第２章　集合知の出現を促すには；第３章　異なる世界観を生きる；第４章　集団を愚かにするもの；第５章　極性化した集団の悲劇；第６章　合意の幻想；第７章　無限の共創力；第８章　集合知を呼ぶ意識；終章　誰もが必要とされている

ブリスキン，アラン(ブリスキン，アラン)
コレクティブ・ウィズダム・イニシアチブ共同設立者。カリフォルニア州バークレーのライト・インスティテュートで組織行動論の博士号を取得。１９７０年代から集団と集合体に関して研究する傍ら、教育者として体験学習をベースとする学校作りに貢献し、またグループホームの教育ディレクター、非営利団体ジョージ・ルーカス教育事業団の首席コンサルタントなどを務める。その後、医療従事者を対象とするコーチ兼メンター、企業や非営利団体に対する組織コンサルタントとして活躍