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経営学一般
出版社名:慶應義塾大学出版会
出版年月:2016年3月
ISBN:978-4-7664-2292-4
205P 21cm
アントレプレナーの経営学 2/リーダーシップ・組織・新トピックス
エリック・ボール/著 ジョセフ・リピューマ/著 國領二郎/監訳 宮地恵美/編訳 樺澤哲/編訳/平田麻莉/訳 高多利永子/訳 藤村にしん/訳
組合員価格 税込
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(通常価格 税込 3,520円)
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内容紹介・もくじなど
経営学の重要理論と必須知識を徹底した実務志向で解説。起業・新事業創造への視点と知見にあふれたビジネスリーダー必読の書!
もくじ情報:第1章 リーダーシップ(古典的リーダーシップ論;リーダーが実際に行っていること;リーダーシップと組織文化;建設的リーダーシップと破壊的リーダーシップ;リーダーシップ研究の成果);第2章 組織とプロセス(組織文化;構造と状況の影響;組織学習;組織の方向に即したインセンティブ;モチベーション;パワー;ITと生産性);第3章 経営学の新しいトピックス(非営利組織の経営(とビジネス);意思決定;マーケティング;複雑系)
経営学の重要理論と必須知識を徹底した実務志向で解説。起業・新事業創造への視点と知見にあふれたビジネスリーダー必読の書!
もくじ情報:第1章 リーダーシップ(古典的リーダーシップ論;リーダーが実際に行っていること;リーダーシップと組織文化;建設的リーダーシップと破壊的リーダーシップ;リーダーシップ研究の成果);第2章 組織とプロセス(組織文化;構造と状況の影響;組織学習;組織の方向に即したインセンティブ;モチベーション;パワー;ITと生産性);第3章 経営学の新しいトピックス(非営利組織の経営(とビジネス);意思決定;マーケティング;複雑系)
著者プロフィール
ボール,エリック(ボール,エリック)
C3エナジー社取締役副社長兼CFO、カウフマン・フェロー、博士。ミシガン大学とロチェスター大学で学んだ後、クレアモント大学院大学ピーター・F・ドラッカー・マサトシ・イトウ経営大学院で博士号を取得。2005年から2015年までオラクル社の上級副社長と財務部長を務め、2011年にCFO誌とTreasury&Risk Management誌のエディターによって「財務において最も影響力のある100人」の1人に選ばれた。その他、ロチェスター大学、ラトガース大学、USCマーシャル・スクール・オブ・ビジネスにおいて教鞭を執り、AT&T社、エイブリィ・デニソン社、シスコシ…(
続く
)
ボール,エリック(ボール,エリック)
C3エナジー社取締役副社長兼CFO、カウフマン・フェロー、博士。ミシガン大学とロチェスター大学で学んだ後、クレアモント大学院大学ピーター・F・ドラッカー・マサトシ・イトウ経営大学院で博士号を取得。2005年から2015年までオラクル社の上級副社長と財務部長を務め、2011年にCFO誌とTreasury&Risk Management誌のエディターによって「財務において最も影響力のある100人」の1人に選ばれた。その他、ロチェスター大学、ラトガース大学、USCマーシャル・スクール・オブ・ビジネスにおいて教鞭を執り、AT&T社、エイブリィ・デニソン社、シスコシステムズ社、フレクストロニクス社といったフォーチュン500企業に勤務してきた
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もくじ情報:第1章 リーダーシップ(古典的リーダーシップ論;リーダーが実際に行っていること;リーダーシップと組織文化;建設的リーダーシップと破壊的リーダーシップ;リーダーシップ研究の成果);第2章 組織とプロセス(組織文化;構造と状況の影響;組織学習;組織の方向に即したインセンティブ;モチベーション;パワー;ITと生産性);第3章 経営学の新しいトピックス(非営利組織の経営(とビジネス);意思決定;マーケティング;複雑系)