本書は、改正労働者派遣法を中心として、同一労働同一賃金推進法、女性活躍推進法等の概要および実務上のポイントを詳しく（すでに施行されている法律については、最新の動向を踏まえて）解説しています。また、成立が待たれる改正労基法案等についても、今後の労務管理への影響や実務上の留意点をまとめています。格差是正や女性活躍など、悩ましい点や新しい実務など担当者が気になる項目を押さえた、現在の労務を見渡せる１冊です。
もくじ情報：第１編　平成２７年改正労働者派遣法への実務対応；第２編　労働者の職務に応じた待遇の確保等のための施策の推進に関する法律（同一労働同一賃金推進法）；第３編　女性活躍推進法；第４編　青少年雇用促進法；第５編　改正個人情報保護法―マイナンバー制度を含む；第６編　改正特許法―職務発明；第７編　改正不正競争防止法―営業秘密保護の強化；第８編　改正障害者雇用促進法の差別禁止指針・合理的配慮指針への対応；第９編　改正労基法案への実務対応；第１０編　平成２７年改正安衛法案への実務対応

岩出　誠(イワデ　マコト)
昭和４８年司法試験合格、昭和５０年東京大学大学院法学政治研究科修了（法学修士）、昭和６１年岩出綜合法律事務所を開設、平成１３年、現在のロア・ユナイテッド法律事務所に改組・代表パートナーに就任。厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員、人事院職員福祉局補償課精神疾患等認定基準研究会委員等の公職を歴任。千葉大学大学院専門法務研究科（法科大学院）客員教授（労働法）、首都大学東京法科大学院講師（労働法）、青山学院大学客員教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）