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本 > 経営 > 経営管理 > 労務厚生
出版社名：中央経済社
出版年月：2018年7月
ISBN：978-4-502-27361-2
２３７Ｐ　２１ｃｍ
平成３０年改正対応働き方改革実現の労務管理
宮崎晃／著　西村裕一／著　鈴木啓太／著　本村安宏／著
 
組合員価格 税込 2,574円
(通常価格 税込 2,860円)
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内容紹介・もくじなど
働き方改革法への体制整備と多様化する雇用スタイルへの対応をコンサルタントの視点を加味し解説。
もくじ情報：第１章　長時間労働の是正；第２章　脱時間給制度；第３章　同一労働同一賃金；第４章　個の能力を活かす組織体制；第５章　女性が活躍できる組織体制；第６章　高齢者の活用；補章　裁量労働制
働き方改革法への体制整備と多様化する雇用スタイルへの対応をコンサルタントの視点を加味し解説。
もくじ情報：第１章　長時間労働の是正；第２章　脱時間給制度；第３章　同一労働同一賃金；第４章　個の能力を活かす組織体制；第５章　女性が活躍できる組織体制；第６章　高齢者の活用；補章　裁量労働制
著者プロフィール
宮〓　晃(ミヤザキ　アキラ)
弁護士法人デイライト法律事務所弁護士、ＭＢＡ、税理士。福岡県弁護士会・九州北部税理士会所属。福岡県出身。グロービス経営大学院修了。企業側の労働問題を注力分野とするほか、ベンチャー企業への投資や経営コンサルティングに取り組む
宮〓　晃(ミヤザキ　アキラ)
弁護士法人デイライト法律事務所弁護士、ＭＢＡ、税理士。福岡県弁護士会・九州北部税理士会所属。福岡県出身。グロービス経営大学院修了。企業側の労働問題を注力分野とするほか、ベンチャー企業への投資や経営コンサルティングに取り組む

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