人間とマシンが協力し、互いの補完的な力を活用するとき、パフォーマンスを最大化できる。好循環を生み出す８つの融合スキルを詳説。

製造、サプライチェーン、会計、Ｒ＆Ｄ、営業、マーケティング―ヒトと人工知能との「協働」が始まる。ＧＥ、マイクロソフト、ＢＭＷ、グーグル、アマゾン…先進企業に学ぶ「これまでと違う仕事」と「これまでと違う仕事のやり方」。
もくじ情報：１　「人間＋マシン」の未来を現在から考える（自己認識する工場―製造・サプライチェーン・流通におけるＡＩ；会計業務をするロボット―コーポレートファンクションにおけるＡＩ；究極のイノベーション・マシン―Ｒ＆Ｄとビジネス・イノベーションにおけるＡＩ；フロントオフィスにボットがやってくる―カスタマーサービス、営業、マーケティングにおけるＡＩ）；２　ミッシング・ミドル―ＡＩで業務プロセスを再考する（イントロダクション　ミッシング・ミドル―ＡＩで業務プロセスを再考する；アルゴリズムを正しく設計する―「責任あるＡＩ」を実現する上で人間が演じる３つの役割；普通の人々が素晴らしい結果を生み出す―ＡＩが新しいレベルの生産性を実現する３つの方法；業務プロセスを再設計する―リーダーのための５つのステップ；人間とマシンのコラボレーションを発展させる―ＡＩが働く職場のための８つの新しい融合スキル）；結論　人間＋マシン時代を生き残るために

ドーアティ，ポール・Ｒ．(ドーアティ，ポールＲ．)
アクセンチュア最高技術責任者（ＣＴＯ）兼最高イノベーション責任者（ＣＩＯ）。ＡＩ、研究開発部門のリーダーとして、アクセンチュアにおいて長年にわたりＡＩ関連の研究、ビジネスの立ち上げに携わっている。ベンチャービジネス、先端技術開発、エコシステム部門も統括。１９８０年代初めから、ミシガン大学にて、コンピュータービジネスを専攻、ダグラス・ホフスタッターとともに認知科学、心理学を学び、ＡＩ研究に取り組む。オンラインメディア「Ｃｏｍｐｕｔｅｒｗｏｒｌｄ」の「２０１７年のテクノロジー・リーダー１００人」の１人にも選ばれている