組織が成長するため当たり前を変える。指導育成型から、自ら学ぶ・学び合う組織へ。すべてのスタッフがファシリテーターに変わる。５年間にわたるファシリテーション・トレーナー・トレーニングのすべてを公開します。
もくじ情報：第１章これがファシリテーション・トレーナー・トレーニングの実際だ；第２章ファシリテーション・トレーナー・トレーニングから生まれた道具箱；第３章　ファシリテーション・トレーナー・トレーニング　参加者から聞く、その後の成果と実践；第４章　社員全員をファシリテーターにしようとなぜ日能研は考えたか？

武石　泉(タケイシ　イズミ)
１９８８年日能研入社。教室スタッフを経て、採用や研修のサポート、体験学習のプログラムに携わる。在職中に桜美林大学大学院大学アドミニストレーション専攻修了。親業訓練協会シニアインストラクター、ジャパンＧＥＭＳセンター認定アソシエイト、ＮＰＯ法人体験学習研究会インストラクター、キャリアコンサルタント（国家資格）、Ｂｅ‐Ｎａｔｕｒｅ　Ｓｃｈｏｏｌ主催ファシリテーション講座第一期修了生