内容紹介：質的研究に興味があるひと、キャリア支援者、すべての働くひとへ人生を通して私たちの心が「働くこと」とどのように向き合い、発達するのかを、M-GTAから体系的に究明する。『働くひとの生涯発達心理学』第3弾！
質的研究に興味があるひと、キャリア支援者、すべての働くひとへ。人生を通して私たちの心が「働くこと」とどのように向き合い、発達するのかを、Ｍ‐ＧＴＡから体系的に究明する。『働くひとの生涯発達心理学』第３弾！
もくじ情報：第１章　ワーキングマザーは、どのようにして仕事と家庭を両立させて働き続けるのか―仕事と家庭の両立方略と働き方の変容プロセス；第２章　シニア層はどのように起業を視野にいれた学びへと動機づけられるのか―人生の転機でキャリアを振り返り、スタートアップ講座へ；第３章　役職定年者は役職を降りた後にどのようにキャリアに向き合うのか；第４章　企業内労働組合における専従役員経験を通して人はどのように成長していくのか―専従役員の職業的発達プロセス；第５章　組織内キャリア支援を推進するキャリアコンサルタントの役割意識や行動はどのように変化するのか；第６章　企業は男性の育休取得をどのように推進しているのか

岡田　昌毅(オカダ　マサキ)
名古屋大学大学院教育発達科学研究科心理発達科学専攻博士後期課程修了、博士（心理学）。現在、筑波大学人間系・人間総合科学学術院カウンセリング学位プログラム教授