「自分でやったほうが早い」がなくなる最高の任せ方！年間１００件、１００億円以上のプロジェクトをまとめるマーケティング業界の敏腕マネージャーが初めて公開するチーム全員が幸せになる仕事術。第１回日本ビジネス書新人賞ＴＳＵＴＡＹＡ賞受賞作。
もくじ情報：第１章　ＰＡＲＴ１　ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意―「どう頼むか」にはコツがある；第２章　「誰に頼むか」ですべてが決まる；第３章　「丸投げ」の前後にあるもの；第４章　時代に合った任せ方；第５章　それでも「任せられない」人に；第６章　ＰＡＲＴ２　任せて伸ばす「丸受け」できる人材の育て方―育成の真髄；第７章　任せる技術は褒める技術；第８章　モチベーションの上げ方「４＋１」；第９章　任せて最高の成果を出すために

山本　渉(ヤマモト　ワタル)
引きこもりを経験し、高校を中退後アメリカに留学。大学でマーケティングとエンターテインメントを学び卒業。帰国後、国内最大手のマーケティング会社に入社。プレイヤーとして結果を残し、３０代でマネージャーに任命され数多くの失敗を経験する。チームメンバーの話をとにかく訊いて深く理解し、最後はメンバーを信じて完全に任せることでメンバーも組織全体も成長し活性化していく。現在はジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括ディレクターとして、小さなプロジェクトから１００億円を超える大型案件まで、年間１００近いプロジェクトをメンバーに依頼している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）