内容紹介：世界６９００万人が学ぶオンライン学習プラットフォーム「Ｕｄｅｍｙ」の日本事業トップが、約４万人に対して実施した「社会人の学びに関する意識調査」や１０００人が回答した「生活者理解のためのインサイトリサーチ」などをもとに、一人ひとりにあった「最高の学び方」についてひもとく一冊です。「正直、社会人になってからちゃんと学んでいない」「何を学べばいいかがわからない」「楽しくないと続かない」……、など学びに一歩踏みだせない理由は人それぞれですが、「最高の学び方」は一人ひとり違います。本書には、・ほとんどの人が勘違いしている、「学び」の５つの誤解・インサイト調査をもとに考える、自分だけの「学び」エンジンの見つけ方・よりよい学びを始めるコツ・学びが続くためのヒント・組織が個人の学びのためにできること・「最高の学び方」を実践する方々へのインタビュー　といったトピックを収録。悩める社会人の方々へのヒントが満載の一冊です。ご自身にとっての「最高の学び方」を見つけましょう。
世界で６９００万人が学ぶオンライン学習プラットフォーム「Ｕｄｅｍｙ」の日本事業トップに聞いた、会社では教えてくれない大人の勉強法。資格、キャリア、転職、副業、フリーランス、趣味、社会貢献。
もくじ情報：第１章　ほとんどの人が勘違いしている学びの五つの誤解（「学び」について多くの人が勘違いしている；社会人の３分の２は、この１年で学んでいない！？　ほか）；第２章　自分だけの「学び」エンジンの見つけ方（インサイトリサーチでわかった「学び」の深層心理；四つの傾向に分類できる「学ぶ」理由　ほか）；第３章　何を・何のために？「学び」が続くヒント（「新しいことを始めたいが、何をすればいいのかわからない」というケース；仕事の「ワクワク履歴」を掘り起こす　ほか）；第４章　よりよい「学び」を始めるコツ（「学び方」のヒントがあちこちに；Ｕｄｅｍｙの「やり方」を自分の学びに取り入れる　ほか）；第５章　組織が個人の「学び」のためにできること（上司が絶対に言ってはいけないＮＧワード；企業や組織を「学び」のために活用する　ほか）

飯田　智紀(イイダ　トモノリ)
株式会社ベネッセコーポレーション執行役員。社会人教育事業領域担当（Ｕｄｅｍｙ日本事業責任者）。ソフトバンクグループ株式会社にて経営企画・グループ会社管理、事業再生・国内外投資業務などに従事したのち、２０１５年９月にベネッセコーポレーション入社。２０１８年４月よりＵｄｅｍｙ（ユーデミー）事業を中心とした社会人向け教育および組織開発関連事業の責任者となり、２０２４年４月より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）