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経済学各論
出版社名:勁草書房 〔東京〕 デジタルパブリッシングサービス(印刷・製本)
出版年月:2024年9月
ISBN:978-4-326-98633-0
217P 21cm
日中韓働き方の経済学分析 日本を持続するために中国・韓国から学べること/keiso C books
石塚浩美/著
組合員価格 税込
3,762
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(通常価格 税込 4,180円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:第1部 日中韓の経済・労働市場・企業の現状(なぜ日中韓比較なのか:本書の枠組みと日本の経済課題;日中韓の経済と労働市場;日本・韓国の働き方改革と中国の働き方);第2部 中国労働市場の特徴と変化(中国の2戸籍制度と3地域の特徴:外資企業の中国経済への影響分析;中国都市部における「先進国型専業主婦」と夫婦の就業);第3部 日中韓企業の男女雇用の経済学分析と日本経済の維持(実証分析:女性雇用がもたらす企業収益の推移:韓中企業の女性活躍ダイバーシティ経済政策クオータ制と収益性から学ぶ日本企業;実証分析(労働の質):日中韓企業における男女の管理職昇進メカニズムと要員分析;実証分析(労働の量)…(
続く
)
もくじ情報:第1部 日中韓の経済・労働市場・企業の現状(なぜ日中韓比較なのか:本書の枠組みと日本の経済課題;日中韓の経済と労働市場;日本・韓国の働き方改革と中国の働き方);第2部 中国労働市場の特徴と変化(中国の2戸籍制度と3地域の特徴:外資企業の中国経済への影響分析;中国都市部における「先進国型専業主婦」と夫婦の就業);第3部 日中韓企業の男女雇用の経済学分析と日本経済の維持(実証分析:女性雇用がもたらす企業収益の推移:韓中企業の女性活躍ダイバーシティ経済政策クオータ制と収益性から学ぶ日本企業;実証分析(労働の質):日中韓企業における男女の管理職昇進メカニズムと要員分析;実証分析(労働の量):日中韓企業における男女雇用量の代替・補完と、賃金格差分析)
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