ようこそ!
マイページ
ご利用ガイド
組合員情報の変更
メールアドレスの変更
ログイン
サイトトップ
e
フレンズトップ
すべて
本
雑誌
CD
DVD・Blu-ray
クリア
本 こだわり検索
書名
著者名
商品説明
出版社名
出版年月
―
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
年
―
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
月
以前
のみ
以降
ジャンル
選択してください
文庫
新書・選書
文芸
教養
人文
教育
芸術
児童
趣味
生活
地図・ガイド
就職・資格
語学
小学学参
中学学参
高校学参
辞典
コミック
ゲーム攻略本
エンターテイメント
日記手帳
社会
法律
経済
経営
ビジネス
理学
工学
コンピュータ
医学
看護学
薬学
ISBNコード
予約商品を表示しない
検索
クリア
本 >
文庫
>
雑学文庫
>
日経ビジネス人文庫
出版社名:日経BP日本経済新聞出版
出版年月:2024年12月
ISBN:978-4-296-20687-2
272P 15cm
ゆがめられた目標管理/日経ビジネス人文庫 い34-2
一倉定/著
組合員価格 税込
990
円
(通常価格 税込 1,100円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、お届けが遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
伝説のコンサルタント、一倉定の初期著作シリーズ復刻版第2弾!「すぐれた目標は『生き残る条件』をもとにし、凡庸な目標は過去の実績をもとにしてたてられる」―。原書の執筆は1968年と50年以上も前になるが、本書の内容は現代の新刊書と見まがうほどの新鮮さを有する。時代に左右されない経営の本質を突く名著が、待望の文庫化!
もくじ情報:1章 経営不在の目標管理;2章 目標の本質;3章 目標の領域;4章 目標の設定;5章 成果達成指導;6章 チェックなくして目標なし;7章 高収益高賃金経営の目標
伝説のコンサルタント、一倉定の初期著作シリーズ復刻版第2弾!「すぐれた目標は『生き残る条件』をもとにし、凡庸な目標は過去の実績をもとにしてたてられる」―。原書の執筆は1968年と50年以上も前になるが、本書の内容は現代の新刊書と見まがうほどの新鮮さを有する。時代に左右されない経営の本質を突く名著が、待望の文庫化!
もくじ情報:1章 経営不在の目標管理;2章 目標の本質;3章 目標の領域;4章 目標の設定;5章 成果達成指導;6章 チェックなくして目標なし;7章 高収益高賃金経営の目標
著者プロフィール
一倉 定(イチクラ サダム)
1918(大正7)年、群馬県生まれ。36年、旧制前橋中学校(現在の前橋高校)を卒業後、中島飛行機、日本能率協会などを経て、63年、経営コンサルタントとして独立。「社長の教祖」「日本のドラッカー」と呼ばれ、多くの経営者が支持した。指導した会社は大中小1万社近くに及ぶ。99年逝去(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
一倉 定(イチクラ サダム)
1918(大正7)年、群馬県生まれ。36年、旧制前橋中学校(現在の前橋高校)を卒業後、中島飛行機、日本能率協会などを経て、63年、経営コンサルタントとして独立。「社長の教祖」「日本のドラッカー」と呼ばれ、多くの経営者が支持した。指導した会社は大中小1万社近くに及ぶ。99年逝去(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
同じ著者名で検索した本
あなたの会社は原価計算で損をする/日経ビジネス人文庫 い34-3
一倉定/著
マネジメントへの挑戦/日経ビジネス人文庫 い34-1
一倉定/著
正食と人体 体験的健康学のすすめ 新装版
一倉定/著
マンガで学ぶ一倉定社長の姿勢
一倉定/著 渋染かずき/漫画
あなたの会社は原価計算で損をする 復刻版
一倉定/著
ゆがめられた目標管理 復刻版
一倉定/著
マネジメントへの挑戦 復刻版
一倉定/著
一倉定の社長学 第6巻 新装版/内部体勢の確立
一倉定/著
一倉定の社長学 1 新装版/経営戦略
一倉定/著
もくじ情報:1章 経営不在の目標管理;2章 目標の本質;3章 目標の領域;4章 目標の設定;5章 成果達成指導;6章 チェックなくして目標なし;7章 高収益高賃金経営の目標
もくじ情報:1章 経営不在の目標管理;2章 目標の本質;3章 目標の領域;4章 目標の設定;5章 成果達成指導;6章 チェックなくして目標なし;7章 高収益高賃金経営の目標