投資家はジェンダー・ダイバーシティをなぜ重視しているのか？本気で取り組む経営者、ビジネスパーソンの必読書！
もくじ情報：第１章　機関投資家の目線で考える日本企業におけるジェンダー・ダイバーシティの進路（日本企業におけるジェンダー・ダイバーシティの進路；女性活躍はなぜ求められるのか―社会全体の側面から　ほか）；第２章　海外の取組み状況（Ｇ７諸国における女性取締役比率；フランス　ほか）；第３章　企業はどう対応するべきか―１２人の機関投資家による提言（女性活躍の歴史的変化と投資家が求める女性取締役像；（ディスカッション）なぜ私は企業に女性活躍を求めるか―女性投資家として日本企業に言いたいこと　ほか）；第４章　なぜ企業は、ジェンダー・ダイバーシティ、女性活躍に取り組むべきなのか（なぜ私たちは本書を出版しようと考えたのか；「投資家」が企業に求めることは（第３章おさらい）　ほか）