労働条件や労働環境の見える化でドライバーが集まる会社に！
もくじ情報：第１章　「働きやすい職場認証制度」ってどんな制度？（職場環境の改善に取り組む運送事業者を「見える化」する制度；認証を取得するメリットとは？　ほか）；第２章　審査から登録までの流れを確認する（登録までの認証プロセス；申請に必要な書類は？　ほか）；第３章　認証項目と達成ポイントを確認する（「一つ星」・「二つ星」の認証項目；各対策分野の達成ポイント）；第４章　認証項目ポイント解説（選択必須項目での得点が認証取得のカギを握る；対策分野Ａ　法令遵守等　ほか）；第５章　電子申請の流れ（トップページから申請ポータルサイトにアクセスする；申請ポータルサイトでアカウントを作成する　ほか）

山下　智美(ヤマシタ　トモミ)
特定社会保険労務士。元東京労働局労働基準監督課　非常勤職員。東京生まれ。大手生命保険会社のお客様サービス部に在籍、相談業務に従事する中でコンサルティングの大切さを実感。その後、リスクコンサルティングを極めるために損害保険代理店に在籍しながら、社会保険労務士資格を取得し、渋谷区にて事務所を開業。運輸業向けに、健康起因事故・労災事故防止活動を展開。現在は、運輸業を中心とした企業の労務管理・賃金制度・人事評価制度構築などのコンサルティング業務を行いながら、管理者職向け研修、コミュニケーション・メンタルヘルスなどの企業研修、運輸業界向けセミナー、講演活動を実施中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）