企業担当者が知りたい平時の準備と有事の立証がわかる！未払残業代、雇止めや解雇、ハラスメント．ｅｔｃ．テーマごとの基礎知識もインプットできる１冊。裁判例・行政解釈等掲載。
もくじ情報：第１章　総論～労働関係事件の実情と企業担当者に期待される役割；第２章　テーマ別解説１―同一労働同一賃金；第３章　テーマ別解説２―未払残業代（労働時間性、管理監督者）；第４章　テーマ別解説３―固定残業代；第５章　テーマ別解説４―事業場外みなし労働時間制；第６章　テーマ別解説５―配転、降格・降職；第７章　テーマ別解説６―休職・復職・メンタルヘルス；第８章　テーマ別解説７―偽装請負；第９章　テーマ別解説８―営業秘密、競業避止義務；第１０章　テーマ別解説９―副業・兼業の制限；第１１章　テーマ別解説１０―ハラスメント；第１２章　テーマ別解説１１―安全配慮義務；第１３章　テーマ別解説１２―労働災害；第１４章　テーマ別解説１３―懲戒処分手続；第１５章　テーマ別解説１４―雇止め；第１６章　テーマ別解説１５―普通解雇・試用期間中の解雇；第１７章　テーマ別解説１６―整理解雇；第１８章　テーマ別解説１７―懲戒解雇・諭旨解雇、退職金の不支給；第１９章　テーマ別解説１８―不当労働行為

西本　良輔(ニシモト　リョウスケ)
弁護士法人森・濱田松本法律事務所大阪オフィスパートナー弁護士。京都大学法学部卒業、平成１９年弁護士登録、平成２７‐２８年公正取引委員会事務局審査局、平成２９‐３０年住友ゴム工業株式会社法務部。主な取扱分野は、労働法のほか、危機管理・競争法・訴訟など