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リーダーシップ・コーチング
出版社名:WAVE出版
出版年月:2025年9月
ISBN:978-4-86621-535-8
282P 19cm
組織と人を動かす科学的に正しいホメ方 ポジティブ・フィードバックの技術
伊達洋駆/著 黒住嶺/著
組合員価格 税込
1,782
円
(通常価格 税込 1,980円)
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在庫あり
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内容紹介・もくじなど
組織学×心理学×教育学の最新研究でわかった最強のビジネススキル。強い組織は、良い人間関係から始まる。効果絶大!ホメのパワー。メンバーが自ら成長する。心理的安全性が確立される。生産性と創造性が向上する。全ビジネスパーソン必修!
もくじ情報:第1章 心を動かすホメ方の科学;第2章 「何」のためにホメるのか?―ポジティブ・フィードバックで得られる効果;第3章 正しいホメ方1 ホメることには工夫が不可欠;第4章 正しいホメ方2 内容を具体化する;第5章 正しいホメ方3 感謝として伝える;第6章 正しいホメ方4 「割合」に注意する;第7章 相手と状況で変わるホメ方の方程式
組織学×心理学×教育学の最新研究でわかった最強のビジネススキル。強い組織は、良い人間関係から始まる。効果絶大!ホメのパワー。メンバーが自ら成長する。心理的安全性が確立される。生産性と創造性が向上する。全ビジネスパーソン必修!
もくじ情報:第1章 心を動かすホメ方の科学;第2章 「何」のためにホメるのか?―ポジティブ・フィードバックで得られる効果;第3章 正しいホメ方1 ホメることには工夫が不可欠;第4章 正しいホメ方2 内容を具体化する;第5章 正しいホメ方3 感謝として伝える;第6章 正しいホメ方4 「割合」に注意する;第7章 相手と状況で変わるホメ方の方程式
著者プロフィール
伊達 洋駆(ダテ ヨウク)
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。東京大学大学院情報学環特任研究員を兼務
伊達 洋駆(ダテ ヨウク)
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。東京大学大学院情報学環特任研究員を兼務
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もくじ情報:第1章 心を動かすホメ方の科学;第2章 「何」のためにホメるのか?―ポジティブ・フィードバックで得られる効果;第3章 正しいホメ方1 ホメることには工夫が不可欠;第4章 正しいホメ方2 内容を具体化する;第5章 正しいホメ方3 感謝として伝える;第6章 正しいホメ方4 「割合」に注意する;第7章 相手と状況で変わるホメ方の方程式