日本人の９割の仕事時間、でも年収は１．２倍。父親の９割が育休を取るから育児の負担を分散。趣味にお金と時間、コテージやボート所有はざら。夕ご飯は冷凍食品ばかりでも日本より断然幸せ。スウェーデン在住のデータサイエンティストが解説。
もくじ情報：１　スウェーデンの仕事と子育て、ここがすごい（スウェーデン人が手を抜くところ、時間とお金をかけるところ；本当に残業しないスウェーデン　１７時過ぎにオフィス空っぽの理由；子が発熱…仕事どうする？スウェーデン、驚きの制度と職場事情；男性の同僚に「育児休業はいつから取るの？」が自然に言える；父親の育休はプラス評価される；多くは１歳半から利用するスウェーデンの保育所；出産から保育所入園までを支えるオープン保育所；スウェーデン流の子育ては子どもにも好影響）；２　スウェーデンはどうやって共働き子育てしやすくなったのか（３０年前は「今の日本」と似ていたスウェーデン；育休取らなかった男性たちがなぜ変化？スウェーデンで起きた好循環；社長も特別扱いしないスウェーデンの変化の背景にあった慣習）；３　スウェーデンに残る課題と日本へのヒント（男性の取得率９０％超でも母親に偏っている育休）

佐藤　吉宗(サトウ　ヨシヒロ)
１９７８年、鳥取県米子市に生まれる。京都大学経済学部に在籍中の２０００年、交換留学生としてスウェーデンにわたりウプサラ大学で学ぶ。その後、同国ヨンショーピン大学にて経済学修士号、ヨーテボリ大学にて博士号を取得。さらに、ストックホルム商科大学・欧州日本研究所においてポスドク研究員を務める。１８年より、スウェーデンのＡＩコンサルティング企業Ｃｏｍｂｉｅｎｔ　ＭＩＸにデータサイエンティストとして勤務（同社は後にフィンランドのＳｉｌｏ　ＡＩに買収され、さらに米国半導体大手ＡＭＤの傘下となる）。在職中は、スカンディナヴィア航空（ＳＡＳ）やスウェーデンの大手民間銀行ＳＥＢにおいて、外部コンサルタントとしてＡＩモデルの開発および実用化に従事した。２５年６月、ＳＥＢに移籍し、シニア・データサイエンティストとして現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）