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出版社名：ジアース教育新社
出版年月：2026年3月
ISBN：978-4-86371-753-4
１９７Ｐ　２２ｃｍ
変容する教員のキャリア発達と学校組織
川上泰彦／編著
 
組合員価格 税込 3,366円
(通常価格 税込 3,740円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報：序章　研究の概要と背景（川上泰彦）；第１章　教員構成の変動と職場適応に及ぼす影響に関する考察（橋野晶寛）；第２章　特別支援学校初任期教員のバーンアウト促進／抑制要因の分析―パネルデータを用いて（梅澤希恵）；第３章　プロアクティブ行動が教員の働き方の変容に及ぼす影響（神林寿幸）；第４章　教員のＳＯＣ（首尾一貫感覚）の実態及び変化とその影響（網谷綾香・神林寿幸）；第５章　「相談できる関係」が教員の自己効力感に与える影響―６ヶ年パネルデータの分析から（前田麦穂）；第６章　職場環境・管理職のリーダーシップが適応・職能形成に与える影響（川上泰彦・波多江俊介・網谷綾香）；第７章　職能形成過程に…（続く）
もくじ情報：序章　研究の概要と背景（川上泰彦）；第１章　教員構成の変動と職場適応に及ぼす影響に関する考察（橋野晶寛）；第２章　特別支援学校初任期教員のバーンアウト促進／抑制要因の分析―パネルデータを用いて（梅澤希恵）；第３章　プロアクティブ行動が教員の働き方の変容に及ぼす影響（神林寿幸）；第４章　教員のＳＯＣ（首尾一貫感覚）の実態及び変化とその影響（網谷綾香・神林寿幸）；第５章　「相談できる関係」が教員の自己効力感に与える影響―６ヶ年パネルデータの分析から（前田麦穂）；第６章　職場環境・管理職のリーダーシップが適応・職能形成に与える影響（川上泰彦・波多江俊介・網谷綾香）；第７章　職能形成過程における職位・主要補職の機能と課題（波多江俊介）；終章　まとめと今後の課題（川上泰彦）
著者プロフィール
川上　泰彦(カワカミ　ヤスヒコ)
１９７６年生まれ。２００９年東京大学大学院教育学研究科博士課程修了、博士（教育学）。東京大学大学院教育学研究科基礎学力研究開発センター拠点形成特任研究員、佐賀大学文化教育学部講師・准教授、兵庫教育大学大学院学校教育研究科准教授を経て、２０２０年より現職（兵庫教育大学大学院学校教育研究科教授）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
川上　泰彦(カワカミ　ヤスヒコ)
１９７６年生まれ。２００９年東京大学大学院教育学研究科博士課程修了、博士（教育学）。東京大学大学院教育学研究科基礎学力研究開発センター拠点形成特任研究員、佐賀大学文化教育学部講師・准教授、兵庫教育大学大学院学校教育研究科准教授を経て、２０２０年より現職（兵庫教育大学大学院学校教育研究科教授）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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