問題なのは組織でも上司でもなく、「自分」だとしたら―。見方が変わるとすべてが変わる。
もくじ情報：第１部　「箱」という名の認識の病（「君たちには問題がある」；自分に問題があることに気がつかない；「見えていない自分」に気づく；リーダーにとって一番大切なこと；自分の非を認めることは難しい；箱に入ると問題が見えなくなる；すべては「自分への裏切り」から始まる；「自分への裏切り」から生まれる正当化；相手を助けたいとは思えない場合）；第２部　わたしたちを縛る嘘（自分は人より上等か下等か；不当な扱いに対抗するには；学びを実践する機会；自分にとっての「自己像」；気まずい相手と向き合う；子どもを“物”と見ている自分に気づく；バランスのとり方；人生をパフォーマンスと感じるとき；守りに入っている自分に気づく；「わたしたちは人を責めない組織でありたい」）；第３部　箱から脱出する方法（失敗した部下にかけるべき言葉；自己欺瞞は伝染する；敵対するために力を合わせる；自己正当化に固執する本当の理由；箱の外で相手を的確に見る；自分が変われば相手も変わる；本物のリーダーシップ；毎日オープンな姿勢でいる）；付録　グループディスカッションガイド

冨永　星(トミナガ　ホシ)
京都生まれ。京都大学理学部数理科学系を卒業。国立国会図書館司書、自由の森学園教員などを経て、現在は主として一般向け書籍の翻訳に従事。２０２０年度日本数学会出版賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）