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経済学その他
出版社名:慶應義塾大学出版会
出版年月:2026年8月
ISBN:978-4-7664-3133-9
285P 20cm
仕事とリスクの経済学 キャリア形成の理想と現実
阿部正浩/著
組合員価格 税込
2,970
円
(通常価格 税込 3,300円)
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:自身の職業キャリアを再検討する終身雇用制、女性の結婚・出産退社、条件アップのための転職など、これまで”定説”とされてきたわが国の働き方は、社会情勢変化やレールの多様化などで大きく変貌している。「”終身雇用”は一部の人だけが享受する”特権”に近い」「女性キャリアへの影響は結婚よりも出産イベントのほうが大きい」「職業キャリア形成の大きな転換点は30歳代後半」など、最新データを丹念に解析し、従来の通説を覆す新知見を提示する興味深い内容満載の一冊。「会社の寿命は30年」ともいわれる変化の激しい時代。人生のさまざまな局面で、私たちのキャリアはどのような影響を受けるのか。労働経済学の知見をもとに…(
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内容紹介:自身の職業キャリアを再検討する終身雇用制、女性の結婚・出産退社、条件アップのための転職など、これまで”定説”とされてきたわが国の働き方は、社会情勢変化やレールの多様化などで大きく変貌している。「”終身雇用”は一部の人だけが享受する”特権”に近い」「女性キャリアへの影響は結婚よりも出産イベントのほうが大きい」「職業キャリア形成の大きな転換点は30歳代後半」など、最新データを丹念に解析し、従来の通説を覆す新知見を提示する興味深い内容満載の一冊。「会社の寿命は30年」ともいわれる変化の激しい時代。人生のさまざまな局面で、私たちのキャリアはどのような影響を受けるのか。労働経済学の知見をもとに、産業構造の変化と個人のライフイベントの双方から職業人生を分析する。キャリアに迷っているビジネスパーソンから就活生、高齢期を迎える読者まで、「働く」とは何かを長期的な視点で考える。
自身の職業キャリアを再検討する。終身雇用制、女性の結婚・出産退社、条件アップのための転職など、これまで“定説”とされていたわが国の働き方は、社会情勢変化やレールの多様化などで大きく変貌している。「“終身雇用”は一部の人だけが享受する“特権”に近い」「女性キャリアへの影響は結婚よりも出産イベントのほうが大きい」「職業キャリア形成の大きな転換点は30歳代後半」など、最新データを丹念に解析し、従来の通説を覆す新知見を提示する興味深い内容満載の一冊。
もくじ情報:序章 本書のねらいと概要;1章 職業キャリアの構築に影響する要因―環境、資質、そして運;2章 この50年間で就業構造はどう変化したか;3章 働き盛りの人たちのキャリア形成―転職の影響;4章 就活の成否を決めるのは何か―よい初職に就ける条件;5章 結婚、出産を乗り越えられるか―女性のキャリア継続の鍵;6章 変化する生活スタイルと職業キャリア―独身女性のキャリア形成;7章 老後の生活とキャリア―高齢期の仕事と引退;終章 私たちの職業キャリアをどう守り、育んでいくか
著者プロフィール
阿部 正浩(アベ マサヒロ)
1966年福島県に生まれる。90年、慶應義塾大学商学部卒業。95年、同大大学院商学研究科博士課程単位取得退学、電力中央研究所入所。98年、一橋大学経済研究所助教授。2000年、獨協大学経済学部専任講師。08年、同大同学部教授。13年、中央大学経済学部教授。博士(商学:慶應義塾大学)。主な業績 『日本経済の環境変化と労働市場』(2005年、東洋経済新報社、日経・経済図書文化賞および労働関係図書優秀賞受賞)ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
阿部 正浩(アベ マサヒロ)
1966年福島県に生まれる。90年、慶應義塾大学商学部卒業。95年、同大大学院商学研究科博士課程単位取得退学、電力中央研究所入所。98年、一橋大学経済研究所助教授。2000年、獨協大学経済学部専任講師。08年、同大同学部教授。13年、中央大学経済学部教授。博士(商学:慶應義塾大学)。主な業績 『日本経済の環境変化と労働市場』(2005年、東洋経済新報社、日経・経済図書文化賞および労働関係図書優秀賞受賞)ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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自身の職業キャリアを再検討する。終身雇用制、女性の結婚・出産退社、条件アップのための転職など、これまで“定説”とされていたわが国の働き方は、社会情勢変化やレールの多様化などで大きく変貌している。「“終身雇用”は一部の人だけが享受する“特権”に近い」「女性キャリアへの影響は結婚よりも出産イベントのほうが大きい」「職業キャリア形成の大きな転換点は30歳代後半」など、最新データを丹念に解析し、従来の通説を覆す新知見を提示する興味深い内容満載の一冊。
もくじ情報:序章 本書のねらいと概要;1章 職業キャリアの構築に影響する要因―環境、資質、そして運;2章 この50年間で就業構造はどう変化したか;3章 働き盛りの人たちのキャリア形成―転職の影響;4章 就活の成否を決めるのは何か―よい初職に就ける条件;5章 結婚、出産を乗り越えられるか―女性のキャリア継続の鍵;6章 変化する生活スタイルと職業キャリア―独身女性のキャリア形成;7章 老後の生活とキャリア―高齢期の仕事と引退;終章 私たちの職業キャリアをどう守り、育んでいくか