内容紹介：新たに面接官を担当する層に向けて重要ポイントをわかりやすく解説
会社の「顔」となる面接官に必要な心得と現場で役立つスキルを徹底解説。深掘り質問のポイント、求める人物像の設定、面接形式の使い分け、実践ロールプレイ。質問力・傾聴力・評価の技術を磨き、よりよい成果につなげるコツ。
もくじ情報：第１章　なぜ今、面接官の力が問われるのか；第２章　面接官の心得と応募者を惹きつける印象力；第３章　採用精度を高める「求める人物像」の設定；第４章　応募者の能力を見極める―質問力・傾聴力・評価の技術；第５章　実践！面接の進め方とロールプレイ事例；第６章　面接後の評価・動機づけと採用成功に向けた行動宣言

田中　和義(タナカ　カズヨシ)
人材ビジネス歴３４年、営業経験２５年、管理職経験２５年。営業・マネジメントのすべての現場を経験してきた実務家講師。株式会社リクルートを中心に約２７年間会社員を経験し、リクルートグループ２社においてトップセールスとして殿堂入り。事業部全国年間ＭＶＰなど数多くの表彰を受賞。営業・採用・人材育成の現場で実際に成果を出してきた経験をもとに、「現場で行動が変わる研修」を提供している。独立後は企業研修講師として活動し、現在は年間１７０日登壇（２０２５年実績）。大手企業から中堅企業、官公庁、金融標関まで幅広い組織に対して実践型の研修・講演を実施している。特に、受講者が「明日から実践できる具体的知識・スキル」を持ち帰れるよう、ロールプレイ・演習・ケーススタディを多用した体験型研修に定評がある。大手講演会社（株）システムブレーン２０２６年ビジネスパーソン向け人気講師ランキング全国第７位（同社登録講師約１万６０００人中）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）