内容紹介：あなたの「手取り」と「もらえるお金」がわかる！◆令和８年の最新制度に完全対応！本書は、健康保険、年金、介護保険、雇用保険、労災保険など、複雑でわかりにくい社会保障と社会保険のしくみを、図表を使ってやさしく解説した入門書です。「子ども・子育て支援金」の徴収開始、「１０６万円の壁」の撤廃、社会保険の加入対象の拡大、高額療養費や在職老齢年金の見直しなど、２０２６年に変わった制度、これから変わる制度にも対応しています。◆社会保険料は、なぜこんなに高いのか？毎月、給料明細を見るたびに、「社会保険料、高すぎない？」「どうしてこんなに天引きされるの？」と思ったことはありませんか？健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料……。さまざまな保険料が給料から差し引かれ、額面の給料と実際の手取りには、大きな差があります。とはいえ、会社員であれば社会保険料は給料から自動的に天引きされるため、「勝手に引かれるものだし、どうしようもないよ……」と、諦めている人も多いのではないでしょうか？しかし、社会保険料の決まり方や、どんな給付を受けられるのかを知らないままでいると、必要以上に保険料を負担したり、本来もらえるはずのお金を受け取れなかったりすることがあります。社会保険の給付は、原則として自分から申請しなければ受け取れません。つまり、知らないままでいることが、そのまま損につながるのです。◆社会保障を知ることは、自分と家族の生活を守ること！社会保障は、病気やケガ、老後、介護、失業、休業など、人生で起こりうるさまざまなリスクから、私たちの生活を支えるセーフティネットです。・給料やボーナスから引かれる社会保険料は、どうやって決まるの？・病気やケガで仕事を休んだとき、どんなお金がもらえるの？・医療費が高額になったとき、負担を減らす方法は？・老齢年金、障害年金、遺族年金は、誰がいくらもらえるの？・失業したときや、育児休業・介護休業中にもらえる給付金は？・「１０６万円・１３０万円の壁」を超えると、手取りはどう変わるの？・扶養に入る場合と外れる場合、どちらがトクなの？今さら人には聞けませんよね…？社会保障は、すべての社会人に関わる必須の知識です。本書なら、社会保険料を納めるしくみから、健康保険、年金、介護保険、労災保険、雇用保険の給付、扶養と年収の壁の最新ルールまで、スッキリ理解できます！
社会保険料は、なぜこんなに高いのか？あなたの「手取り」と「もらえるお金」がわかる！社会保障は社会人の常識。今さら聞けない社会保障の基本が一目瞭然。どんなときにも恥をかかない《入門編》そもそも社会保障のしくみとは？医療も年金も失業も…すべて社会保障！会社員もフリーランスも知らないと差がつく！社会保障がわかれば暮らしの安心が見えてくる！
もくじ情報：なぜ、こんなに引かれる？そのしくみがスッキリわかる！―はじめに；２０２６年、社会保険はここが変わる、変わった！；第１章　まず、「社会保障」のことをザッと知ろう！―社会保障の基本的なしくみ；第２章　“手取りが減る”原因を探ってみよう―社会保険料のしくみ；第３章　病気やケガの経済的負担に備えて―公的医療保険のしくみ；第４章　将来“いくらもらえるか”は、これで決まる―公的年金制度のしくみ；第５章　４０歳からはさらに保険料の負担が増える―介護保険のしくみ；第６章　仕事中のケガや失業にも備える―労災保険・雇用保険のしくみ；第７章　ムダに保険料を納めないための“壁”と“扶養”の知識―社会保険の「被扶養者」のルール

松島　寛(マツシマ　ヒロシ)
１９７３年、東京生まれ、特定社会保険労務士。東京工芸大学卒業後、写真現像所に入社。２００２年、松島労務管理事務所を設立、約６０社の中堅・中小企業に対し、労働・社会保険手続き、給与計算および外国人雇用の相談など幅広いサポートを続けている。２００４年、企業に対するサービスをよりスピーディーに行なうため公認会計士・税理士、司法書士との合同事務所「キャッスルロック・パートナーズ」を設立。２０１８年、松島労務管理事務所を法人化し、松島社会保険労務士法人を設立。２０２６年、２０２７年から始まる外国人の新しい在留資格「育成就労制度」に対応するため行政書士資格を取得し、外国人を雇用する企業に対して専門知識を活かしたサポートを行なう（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）